东北网绥化1月18日讯 (魏志东) 去年以来，庆安县聚焦干部培训需求导向，做到“三个坚持”，有效开展干部教育培训工作。
坚持分类分级抓轮训。遵循“服务大局、按需培训、分级分类”的原则，紧扣全县中心工作任务，突出“关键对象”和“关键内容”，科学合理安排主体班、乡村干部轮训班和专题班三种类型班次，共举办19期，培训党员干部2300余人次，切实提升了全县干部理论政策水平和业务能力。
坚持整合资源抓培训。根据不同培训对象和培训需求，组织党员干部到知名高校学理论，各行业骨干赴外地培训，县乡村干部到经济发达地区学习。通过外出培训，拓宽了视野，丰富了知识，激发了投身全县经济社会发展建设的动力。
坚持立足岗位抓实效。按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，采取“线下+线上”教学相结合方式开展各类专题培训，举办了贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神学习培训会，培训党员干部1350余人；村党组织书记、党务工作者、入党积极分子培训班，培训党员干部2500余人；疫情防控期间，利用“钉钉”软件举办疫情防控知识线上讲座11期，培训党员干部3300余人次；举办疫情防控核算检测人员培训班3期，培训核算监测人员530人次。
