特约记者 姜立峰 全媒体记者 宋一枫
6月10日下午，走进海伦市通达社区党群服务中心，窗明几净的“红色驿站”内，外卖骑手郭洪军、快递小哥赵振宇正利用短暂的休憩间隙在此饮水充电，随手翻着阅手边的政策宣传册。骑手党支部书记刘海鸥感慨道：“这里每天为我们外卖骑手提供暖心服务，不仅是我们的‘歇脚处’，更是我们的‘精神加油站’。”在海伦，这样温暖贴心的“红色驿站”已覆盖全市25个社区，成了一处处关爱新就业群体的共享党建阵地。
织牢服务阵地网 聚力暖“新”更贴心
海伦以党建为引领，聚力为新业态从业者破难题、办实事。“红色驿站”依托社区党群服务中心构建“15分钟暖心服务圈”，设施标准化配备临时休息、免费充电、应急药品等十余项暖心服务，并建立“社区工作者+志愿者”轮值制度，确保服务“不打烊”。海伦市总工会的户外劳动者驿站也主动拓展服务项目，有效解决了新就业群体“吃饭难、休息难、如厕难”问题。
海伦还创新绘制“温暖地图”，手机一键定位，五百米范围内的公共服务点、行业服务站以及爱心商户跃然屏上，详细服务信息让新就业群体随时随地精准找到身边的“依靠”。分散的服务资源由此整合转化为可视可感、便捷高效的“服务网络”。
激发治理内生力 汇聚治理“新”力量？
海伦在强化服务的同时，更注重激发新就业群体参与城市治理的热情与能量。170余名新就业形态劳动者主动到社区报到备案，化身为基层监督员、安全员、网格员等“五大员”，成为城市街巷中的“移动探头”。
外卖骑手刘宇在送餐途中发现楼道堵塞隐患，多次耐心沟通住户，最终促成闲置自行车有效清理。“五大员”累计发现并上报基础设施破损、消防通道堵塞、车辆乱停乱放等各类问题建议140余件次。为激励这种服务奉献精神，海伦创新打造“积分兑换超市”“积分兑换餐厅”等回报场景，有效形成“参与治理—积累积分—兑换服务”的良性循环机制，使新就业群体在履行治理职责中获得切实回馈。
筑牢组织强根基 启动发展“新”引擎？
坚实的组织保障是推进新领域党建的基石，海伦将新兴领域党建作为“书记工程”顶格推动，成立了由市委书记侯绍波为组长的专项领导小组，通过清单式管理确保工作高效落实。对新兴领域组织开展排查，通过“四同步”举措推动组建党组织，同步选派党建指导员，深入指导非公企业及社会组织党建工作。
在党组织政治引领下，海伦先后在新兴领域设立党员“先锋岗”“示范岗”百余个，有力促进了党建与生产经营的深度融合。地势坤生物热电有限公司自2024年初成立党支部以来，11名党员带领职工开展主题教育活动20余次，辐射教育职工500余人次。在党员的示范带动下，不仅十余名职工踊跃递交入党申请，公司董事长姜坤也郑重提交了入党申请书，展现出党建凝聚的强大向心力。
目前，海伦累计发展新兴领域组织147个、党员270余人，建立党组织34个。以“共享党建阵地”为载体，织密服务网、畅通参与路、夯实组织基，海伦正以党建之笔，书写着新时代基层治理的生动篇章。
