大抓基层“三步走”
市总工会多维发力夯实工会组织根基
王聪颖 全媒体记者 陈俊杉
绥化市总工会遵循大抓基层三年行动部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，从数据共享、灵活建会、以点带面三个层面精准发力，推动工会组织覆盖向纵深发展。截至2026年一季度末，全市推进建会平台企业61家、重点企业453家、专精特新企业17家、已缴建会筹备金企业928家，“两个覆盖”达1280家，工会基层基础持续夯实。
精准底数，靶向发力。针对小微企业数量多、分布散，新就业形态劳动者流动性大等建会难题，绥化市总工会主动协调行业主管部门，建立数据联动机制。通过跨部门信息比对，共同绘制出“已建会、应建未建会、暂无能力建会”三张清单，使建会对象一目了然。实现从“被动摸底”向“按图索骥”的转变。工会干部对照清单靶向发力，底数清、方向明，为后续分类施策奠定了扎实的数据基础。
分类指导，创新模式。在摸清底数的基础上，绥化市总工会采取“联合建”“兜底建”“行业建”等方式，建立完善各类群体工会组织。持续推进司机服务之家、职工之家建设，以实际需求为导向，提供暖心服务，积极探索维权服务新模式、新做法。同时，举办基层工会组织建设实务培训班，提升工会干部业务素养。重点推进民办幼儿园、物业行业及社会组织建立联合工会，推出“乡镇+企业”融合发展模式，有效破解了小微企业、灵活就业人员等群体入会难、覆盖难的问题。
以点带面、精准覆盖。绥化市总工会注重发挥典型示范作用，选取典型企业率先突破，形成可复制、可推广的经验做法，继而向同类企业全面推广，迅速将“点”上的成功放大为“面”上的突破，这一模式既提高了建会效率，又确保了分类施策的科学性和针对性。
下一步，绥化市总工会将持续开展技能培训、化解劳资矛盾、送慰问金等贴心服务，推动工会改革向基层延伸，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，真正让基层工会建起来、转起来、活起来。
