——安达市新兴街道党委开展“两学一做”学习教育纪实

　　进社区，访民情，问冷暖，走千家万户，解难心事儿……从七月初开始，安达市新兴街道党委及所属7个社区的党员干部，以社区百姓家为平台，开展了“党的旗帜高高飘扬”为民服务主题实践月活动。

　　7月23日上午，引嫩社区党总支副书记王振红带领社区干部深入棚户区调查，发现一家房檐下有个马蜂窝，当即就打119联系。不到10分钟，消防队员迅速赶到，一起将3处马蜂窝处理了。王振红说，过去看到了，也没在意。现在这些小事，对我们社区干部来说就是大事儿，必须做好！

　　“我是党员，有事儿您找我！”

　　亮出党员的身份，为居民百姓办好事实事，这是新兴街道党委开展“两学一做”学习教育以来，党员干部身上的新变化，“做合格党员”，成为社区党员的政治新追求，时时刻刻为社区居民服务，成了社区干部的工作新常态。

　　“我是共产党员，我和你们在一起！”小巷深处，长街路边，居民家里，街道社区党员干部倾心画出同心圆，凝聚向心力，化作一道道干群合力推动社区和谐发展的魅力彩虹！

　　新变化、新形象、新作为，源于扎实有效的“两学一做”学习教育，源于新党委班子传递的正能量，源于社区党员干部对工作内容性质作用的新定位。

　　5月27日，韩艳滨就任新兴街道党委书记。在实际工作和深入调研中她发现，街道社区的党员对“两学一做”学习教育的劲头不高，学习氛围不浓，工作推着干。这除了党员干部年龄偏大、工资待遇不高等原因外，关键大家觉得社区工作任务多、费力不讨好，没啥意思。作为街道党委的副书记，也是安达市委表彰的优秀党务工作者，刘玉梅承认自己工作主动性、积极性不像过去了。像北方社区党总支副书记王泽艳这些“老街道”，过去每月挣三五百块钱，现在虽然每月1200元钱，但还不如酒店洗碗工挣得多，觉得没奔头儿，等着退休了。

　　这些现实棘手的问题，成了新兴街道党委急需解决的关键症结。先把党员干部的思想积极性调动起来，需要一支“兴奋剂”。

　　街道党委制订了很有针对性的“两学一做”学习教育规划，针对不同岗位、不同特点的党员确定了学习内容，《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记两次关于我省的重要讲话，成了街道社区党员干部必学的内容。6月20日，街道党委邀请东北石油大学马克思主义学院和人文科学学院的6名教授作了4天的党史、党建以及廉洁自律知识的专题辅导讲座，300多人次参加了学习。韩艳滨结合社区工作实际讲了3次专题党课。这些学习如和风细雨滋润心田。党员干部们通过学习，找到了自身存在的问题，也明确了工作方向。应该怎样做好本职工作、争做一名合格的共产党员？这是新兴街道党员的新思索。

　　解决了思想问题，街道党委采取了一系列举措激活党员干部的“动力细胞”：开展“党的旗帜高高飘扬”为民服务主题实践月活动，号召社区党总支带领党员干部争当“党建先锋、发展先锋、和谐先锋、服务先锋、廉政先锋”；向市委、市政府汇报社区工作的难处和干部的境况，征得大力支持，着手解决工作待遇等；韩艳滨和党委成员承诺，不在低保户、廉租房等居民群众关心的热点事情上开口子，只要符合条件，按照程序办理，向居民公示告知；各个协会成立党支部，组织和谐开展文体活动；设立“党员先锋岗”，佩戴党徽，亮出党员身份；党委出资给7个社区设置了电话，缴纳了两年话费，过去无声的桥梁、纽带再现有声有情的民情热线；记民情台账，解决不了的作为问题台账，向党委、市委逐级反映，合力攻克老百姓的难心事儿；制作统一的户卡，要求社区不落一户地入户调查，掌握准确详实的居民信息；召开街道文化建设座谈会，邀请人大代表、政协委员、老党员、企业家、居民代表参加，议主题、话内涵、说形式，一个个高招儿实招儿成了新兴文化建设的金点子……

　　风乍起，吹动一池静水，化作微微涟漪，生成一个个为民服务解难题的举动，温暖了成百上千个家庭。

　　刘玉梅等老党员焕发了青春，每天积极工作，坚守在岗位上，走街串户到居民家走访调查，解决一个又一个闹心事儿难心事儿。

　　政策法律宣传员、创业就业信息员、邻里纠纷调解员、小区物业管理员、环境卫生清扫员，一身泥水一身灰，社区党员干部演绎了为民服务的连续活剧：

　　今年夏季雨水大，北方社区党员干部在王泽艳带领下，一次又一次地入户排查危房，发现住房危险的马上帮助租房，搬出去。

　　和平社区党总支副书记尹红霞带领党员以建设“服务型社区”为目标，为贫困家庭建档立册，组织技术培训和就业对接，帮助十余户家庭有了稳定收入。组织居民开展文化楼道建设，弘扬中华民族的孝道文化，促进社区和谐。

　　利达社区党总支书记李丹凤和副书记王艳秋，和社区老党员陈岩福、王显庭、赵淑琴等人一起组建弃管小区业主委员会，维护小区卫生管理。组织干部和爱尚车友会帮助3个贫困户解决了生活难题。

　　棚户区改造的动迁是个老大难。兴安社区党总支书记王桂娟带领党员干部，以微心愿、微力量、微服务的模式，细致做好了200多动迁户的思想工作，不到十天就完成了。引嫩社区700多户，12天就动迁完了，社区干部功不可没。

　　每次组织集体学习，金牛社区都延伸到网格长。党总支书记王瑞玲和党员干部按照民情台账找工作问题，一项一项解决。她们说，只要把老百姓的事儿当作自己的事儿，工作就有办法。

　　党员干部走在前，普通干部有了榜样，受到了鼓舞，也有了工作力量。积极要求加入党组织，成为新兴街道干部的新追求。

　　有一天，一位老同志找到新兴社区主任陈冬梅，说家里下水道堵了。陈冬梅立刻带着到社区工作时间不长的张菲平赶到老人家，费了好大劲儿帮着疏通了下水道。张菲平问陈冬梅：这些事儿我们都要管吗？陈冬梅笑着说：“张家长李家短”，虽然是小事儿，是咱们必须管的大事儿，这就是我们的工作。在入户走访中，张菲平走进一户低矮阴暗的土坯房时，她眼泪差点掉下来。老大娘说很长时间没人来串门了，临走时对张菲平说：姑娘，没事儿常来，我今天真高兴啊！平凡工作让张菲平感受到不平凡的意义，陈冬梅等老社区干部真心实意为老百姓做着细小琐碎的实事，让张菲平更体味出党员在群众心中的特殊魅力。她向党组织递交了入党申请书。现在，新兴街道有10多名社区干部和网格长要求加入共产党。

　　“我们真心实意为居民做点事儿，他们很感激，我们也很幸福！”北方社区抓计生工作的张艳波深有体会。7月23日，走访排查了一天的王泽艳和张艳波，接近晚下班时继续走着去炭黑厂居民区走访排查。她们觉得走到五六公里的炭黑厂居民区太累了，决定打车去。黑MTP181出租车司机听说她们是社区干部，一连气儿都走了好几天了，当场说不要车费了，张艳波硬塞给他也不要。他说，现在，社区干部挺辛苦的，你们真为老百姓办实事儿啊，我免费跑一趟，也算为社区工作奉献了！这让王泽艳和张艳波很感动，觉得做一名社区干部很光荣。不忘初心，继续前行。对新兴街道党委和社区党员干部来说，为人民服务没有休止符！她们快乐地坚守自己的选择，在努力打造一个团结和谐、快乐工作的团队，每天去演绎为民排难解忧的精彩！