东北网绥化11月15日讯 今年，庆安县“两新”组织党建工作坚持“四抓联动”，进一步提高了“两新”党建工作水平，促进了“两新”经济快速持续健康发展。

　　抓机制，强化领导。一方面健全机构，理顺党组织隶属关系。依托县组织部成立了县“两新”党工委，配齐党务人员。健全了开发区党工委、新增党支部2个，强化了工信局等党委，采取属地管理、“谁引进谁负责”等模式。另一方面，加强指导，增强党组织凝聚力。向12个规模较大的“两新”党组织派出了党建指导员15名，经常深入党建联系点了解党建工作开展情况，并在党员教育、活动开展、作用发挥等方面提出具体的指导性意见。

　　抓组建夯实基础。创新组织设置。全县建立非公党组织26个，社会组织党组织12个。大力发展党员。今年举办“两新”组织入党积极分子培训班1期，吸收入党积极分子48人，发展党员11人。

　　抓载体激发活力。以“党员员工做表率，两新发展上水平”为目标，在全县“两新”党组织中开展提一条合理化建议，创造一项优良的业绩，帮扶一名困难职工，解决一个突出问题，参加一次社会公益活动为主题的“五个一”实践活动。大力推行党员承诺制，设立“党员先锋岗”108个，创建“党员责任区”85个，积极引导党员在企业生产经营活动中亮出身份，做出表率。

　　抓服务促进发展。立足于建设服务型“两新”党支部，着力为党员发挥先锋模范作用搭建平台，促进了发展。在“两新”党支部与职工之间架起“连心桥”，积极协调改善员工生产生活条件，使党的关怀惠及每个职工，增强党的凝聚力、向心力，把35名优秀员工吸纳到党组织中来。如，东禾金谷粮食储备党支部每年重大节日给员工发放慰问品达5万元、福利用品200多件。