东北网绥化9月10日讯   “你们社区干部户情掌握得真是厉害呀，连我都说不准俺家老爷子多大岁数，真是不好意思！”日前，家住肇东市东升区45岁的陈淑云笑得合不拢嘴，不住地夸赞该区东大社区干部。这是发生在东升区办事处党委组织班子成员带领机关干部深入社区，开展对社区干部进行为期三天的户情考试的一幕场景。

　　自8月18日开始，东升区办事处组织社区干部进行户情考试，分为笔试和走访两部分，两张试卷各50分共计为100分，都是采取随机抽查的方式进行。考试内容有家庭成员、与户主关系、年龄、就业情况、房屋权属、家庭需求、参加医保、社保、低保情况及联系方式等，其中，笔试考试随机抽查25户居民，入户考试随机抽查10户。据悉，在东升区办事处开展社区干部户情考试之前，办事处党委还对全体机关干部进行了综合业务知识考试，尤其对机关干部如何应对社区突发事件、做好群众信访工作等进行了测试。东升区组织的这次两级干部素质能力考试，不仅全面考察了两级干部业务能力，而且通过实地走访掌握了许多社情民意，为社区进一步优化民生服务奠定了坚实的基础。