东北网绥化4月1日讯 3月27日，庆安县久胜镇久宏村农民育秧大棚已经全部搭建完毕，农民开始进入浸种车间集中催芽。农民说，今年我们育秧进度快，质量高，多亏进村企业帮忙。进入村屯的企业所办的育秧车间，在备耕生产中为11个困难户解决水稻种子8000公斤，还免费为他们浸种。同时还为200个农户解决了大棚支架。农民高兴地说，这些龙头企业进村以后，急我们之所急，犹如我们的亲兄弟。

　　久胜镇是水稻种植大镇，大多水田采用的是自流灌溉，品质高，吸引域内外商家纷纷到这里创办加工企业，先后在村屯建起龙头企业67家。龙头企业进村了，应让农民得到啥？这是久胜镇党委政府反复思考的问题。他们认为，这些“外来客”打破了传统农业生产经营模式，让农民倍感新鲜，但重要的还是让企业优势得到最大发挥，也让农民得到最大实惠。为此，他们决定把企业和农户捆绑在一起，结成紧密合作的利益共同体。

　　来久胜镇落户的大多是农产品加工企业，他们租赁农民土地耕种，然后对自产水稻进行深加工出售。最初这些企业对失地农民不愿接收，认为当地农民素质低，又难管理，宁可到外地招工，也不愿接收本地农民。镇领导一方面同企业洽谈协商，讲述本地农民进入企业的好处，一方面对农民进行职业技能培训，引导农民自觉转变角色。许多企业改变了态度，优惠优先招收本地农民进入企业，很快有3200人陆续在家门口当上了工人。建在久安村的中波米业，从本村招工60多名农民进入企业，为农民就业解决了难题。51岁的李原学土地流转以后，因老伴常年卧床不起，难以出远门打工。他被招工后，每天把老伴料理好后，再去上班，中午休息时，回来为老伴做饭，啥都不耽误，一年纯挣3万多元。李原学一提起这事乐得满脸开花。

　　久胜镇外出打工农民多是男的出去后，把种地的事全推给女人干。女人对种地生疏，时常弄得手忙脚乱。这回不用发愁了，土地往企业流转后，女人可进企业当工人，过上了“朝九晚五”的员工生活，每月都能开2000元的工资。久旭村王秀丽丈夫外出打工以后，她在家照顾年迈的婆婆和两个孩子，由于米业加工厂就在斜对门，上班非常方便，一年四季有活干，收入稳定。久佳村胜利屯的王志宝已经72岁，儿女都出去打工，家里只剩他自己，但他身体硬朗，冷不丁闲下来觉得发慌。企业老板根据他的身体状况，让他清扫落地粮，每天给30元的工资，王志宝乐了。他说，“待在家里，感到特难受，这回出来干点活，不累还挣钱，是做梦都想不到的好事。”

　　过去，一家一户单打独斗，再好的农业技术，如果没有成功样板做示范，谁也不敢拿一年的收成做实验，农户也不敢冒险采用。晨曦米业的订单农户有210个，农业技术部门要求推广毯式育苗新技术，这种技术培育出的秧苗根系发达，亩增产50公斤，但每亩地需增加投入20元，农民不认账。晨曦米业决定自己先行试验种了300亩水稻，秋后亩增产60公斤，基地农户眼见为实，纷纷采用新技术。今年备耕厂家派出2名高级工程师巡回进行指导，使这项新技术得到大面积采用。

　　为让企业和农民天然地绑在一起，结成利益紧联的共同体，企业还采取农户以土地入股的形式，吸收农户参与企业管理。这种办法就是农民以土地作为股份，在确保股金兑现的基础上，年底再享受企业利润分红，这样使农民都关心企业。今年备耕季节有6家企业吸收职业农民和种地把式进入企业董事会，或担任管理人员，直接参与产业化进程，既保障了农民利益，又促进了企业快速发展。