3月27日下午，明水县人民医院会议室内座无虚席，医院新一届领导班子请来30多名患者家属为自己“挑刺儿”。

　　“我们请大家来就是征求大家的意见与建议，共同查找医院在医疗服务、行风建设等方面存在的问题，寻找不足、找差距，请大家挑出我们的毛病，也是为了我们医院更好发展。”院长暴福生诚恳的话语向大家介绍这次会议的目的。

　　“CT检测室内只有一把椅子给患者坐，只能坐三个人，患者多时没地方坐，要适当增加休息座椅。”患者家属智洪峰当仁不让提出了问题。

　　“我们接受您的建议，会后马上落实。”暴福生说。

　　“可以，谢谢院里为我们患者着想。”智洪峰露出了满意的笑容。

　　“停车场太拥挤，患者的车有时没地方停。”

　　“这几天晚上我们十楼的病房太冷，能否增加室内温度。”

　　一石激起千层浪，开始不好意思说，到后来大家踊跃发言。

　　会议桌一面，院领导们不时的小声商议，交换意见，同时把患者家属的问题认真记在了本子上。

　　另一面，患者家属根据近些天陪护中发现的问题及时进行反馈。

　　有提问声，有答复声。

　　“马上动员我们医院职工的车停在住院部楼后，楼前的停车位留给患者。”

　　“散会后马上通知后勤人员今天晚上锅炉加烧，明天我们派专人上病房调查。”

　　“欢迎大家多找我们工作中的不足，现在有没有医生收红包的？有没有私收费的？”暴福生不止一次敞开心扉诚恳谦虚地询问。

　　时间，在一分一秒中悄然走过。两个小时，共提出意见与建议24条，当场解决8条，其余问题马上整改。

　　“能广开言路，给自己找‘茬’、‘挑刺’，这种做法真的太好了。我们相信明水人民医院会越来越好。”座谈会结束，一位姓赵的患者家属意犹未尽地说。