东北网绥化3月10日讯 去年，海伦市从建阵地、强队伍入手，推进基层服务型党组织建设，多措并举激发农村基层组织生机活力。

　　依据为村级基层组织带头人确立的五型标准和五种带富群众模式，切实加大经济政治激励并建立包括党组织书记在内的村三职干部档案，切实实现了村级基层组织带头人队伍规范管理。48名村党组织书记通过努力成为多面手，在“五型”中达到“三型”以上标准。

　　乡镇全部建立便民服务中心，村全部建立便民服务站，并设置各类公共服务项目和代理服务项目。探索创建了十类党员服务联合体，已建立十类联合体2428个，参与农民党员10370名，党员立足自身优势特长服务群众达42万多人。

　　根据农村软弱涣散党组织10个问题，“对号入座”，逐个“过筛子”,最终倒排确定软弱涣散基层村党组织24个。在召开专项推进会议、成立专项领导小组、下发专项工作通知的基础上，合力攻坚、分类施策、跟踪问效，重点对照一个率先解决、四个专项整治、八个必须抓好的任务内容，逐村梳理了主要问题，取得了扎实的整顿成果。

　　建立三级书记抓党建责任制，通过述职述党建、评议评党建、考核考党建，基层党建推进力度得到切实保障。市级领导党建联系点与市级领导包乡、部门联村、干部入户扶贫解困制度进一步完善。市级领导通过包乡“三走进”、部门通过联村“五帮”、领导干部通过入户“五访五送”，下基层授课72人次，帮助80%以上的乡镇村进一步理清发展思路，为乡镇村向上争取协调各类项目60多个，为贫困户捐款捐物折合人民币60余万元，解决基层发展瓶颈和群众难题1000多个。