东北网绥化2月4日讯 就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和途径。2014年，肇东市实行积极的就业政策，坚持扩大就业的发展战略，多渠道开发就业岗位，提供就业保障，城乡就业规模不断扩大，新增就业超过1万人。

　　2014年，肇东市劳动就业局通过组织举办春季招聘会、民营企业招聘周、大中专毕业生服务月等形式，千方百计地帮助就业困难的人寻找工作岗位。通过挖、扩、引等途径，积极开发公益性岗位，帮助一些人实现了就业、再就业。经过搭建就业服务平台，肇东市已经建立起市、乡镇(办事处)、村(社区)三级就业服务网络，在就业信息发布、劳动力转移等方面发挥了巨大的作用，群众可以享受到全方位、多渠道、立体化的就业服务。一系列就业新举措的实施，有力地促进了肇东市社会和谐稳定、经济持续平稳增长，为全面发展民生事业提供了动力，为打造肇东市经济社会发展升级版奠定了坚实基础。

　　东升区办事处辖区居民徐百臣10年前从肇东外贸纸箱厂下岗，随后去一个私立印刷厂打过短工，还干过各种零活。他东奔西跑每月仅有四五百元工资，勉强维持家里日常生活开支。后来，徐百臣得知肇东市劳动就业局可以帮助没有工作的人找到合适的岗位，就登门寻求帮助。肇东市劳动就业局通过与用人单位沟通，让徐百臣得到了在肇东市人力资源和社会保障局做更夫的工作，使他每月的工资从原来打散工的几百元涨到了1000多元，生活水平得到明显提高。

　　在促进就业中，肇东市劳动就业局充分发挥职能作用，突出抓好重点工作，扎实做好常规性基础工作，坚持创业就业并重齐抓，整体推进就业工作。经过不懈努力，圆满并超额完成全年就业各项目标任务。2014年，肇东市实现新增就业10652人，完成任务指标的145.9%；职业介绍9600人，完成全年任务指标的120%；收缴失业保险费540万元，占全年任务指标的100%；发放小额担保贷款1280万元，占全年任务指标的427%。