根据市委统一部署，2024年12月9日至12月31日，市委第二巡察组对市委史志和档案馆党支部进行了巡察。2025年3月29日，市委第二巡察组向市委史志和档案馆党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，扛实巡察整改政治责任
一是建立领导机制抓整改。成立了市委巡察反馈问题整改工作领导小组，研究部署推进落实整改工作。同时，成立档案、党史、方志、年鉴、综合整改工作专班，一体推进落实整改工作。
二是强化措施机制抓整改。针对巡察反馈问题，制定整改措施，确保措施推进落实。
三是落实责任机制抓整改。从主要领导到市管干部，从科室中层干部到一般干部，形成三级责任体系抓整改。建立完善制度，推进整改落实。
四是务求实效抓整改。不打折扣，有依有据，有行有果抓整改。完成一个销号一个，改一件成一件，解一题促一面。力促整改成果转化，推进史志档案各项工作创新创优发展。
五是抓常抓长抓整改。坚持与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化干部能力作风建设、史志档案工作高质量发展深度融合、一体推进，确保整改实效。
二、突出问题导向，从严从实抓好整改
目前，对照市委第二巡察组反馈意见细化分解的各项整改任务，按照时间节点有序推进整改落实，持续巩固转化整改成果成效。
(一)强化政治引领，全面贯彻落实重大决策部署
1.深入开展理论学习。
一是坚持计划引领，扎实有序推进理论学习。二是认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度。制定理论学习中心组学习计划，组织干部开展交流研讨，内容紧扣史志档案工作。三是编印学习材料，做到学习规范、严谨，务求学习质效。
2.严格落实档案安全管理要求。
一是建立档案安全管理工作责任制。二是坚持安全风险排查。三是落实安全管理责任人，做到责任到岗、到人、到位。
3.开展经常性对下业务督导。
一是制定史志鉴对下业务指导工作制度，并抓好落实。二是指导督办县(市)区2025年鉴编纂。三是协助对10个县(市)区、乡镇、村30个单位进行档案调研检查指导。四是主要领导以“四不两直”方式深入基层调研，指导史志鉴工作。
(二)聚焦重点任务，强化部署落实践行见效
4.推进史志鉴编纂出版。
一是成立年鉴工作专班，推进《绥化年鉴》编纂、出版，确保《绥化年鉴》连续出版发放。二是坚持学习培训，组织开展年鉴业务大讲堂，编印年鉴学习培训资料，提升编纂人员业务素质、能力水平。
5.加快专项史志编纂出版进程。
一是成立分管领导任组长的党史工作专班，推进落实《绥化党的历史大事记》编纂工作，书稿编写已经完成。二是专项综合志书编纂与全省其他市地保持一致。
6.扩大档案收集范围，丰富档案收集门类。
一是制定档案接收计划，全面梳理进馆单位，确保立档进馆单位应进尽接，同时征集照片档案、声像档案，丰富馆藏。二是严格落实档案工作责任制。三是积极与绥化日报社沟通协调，得到绥化日报社的大力支持，征集《绥化日报》《绥化晚报》进馆。
7.开展史志档案服务利用，拓展史志档案服务范围。
一是研究制定史志档案服务工作方案。二是随时提供史志档案信息资源服务。三是加强宣传教育，抓住“6·9”国际档案日等契机，制作印发宣传彩页，扩大宣传面。制作宣传短片(微视频)进行宣传。
8.及时进行志鉴发放。
一是压实落靠工作责任，有序推进《绥化市志》《绥化年鉴》接续发放。二是加强发放管理，建立清单台账，做好发放登记，做到应发尽发。
9.切实推进档案开放。
一是加强有关法律法规、政策规定的学习领会，有序推进开放工作。二是加强学习借鉴，研究制定档案开放实施办法。三是梳理筛选开放档案单位、开放档案、开放档案目录，严把开放审核关，依法依规依策进行档案开放。
10.完善档案查阅利用服务工作。
一是规范档案服务工作流程，落实档案服务责任人。二是加强档案服务管理，完善制度措施。三是完善档案查阅反馈评价机制。
(三)坚持全面从严治党，抓实管党治党举措
11.严格执行“三重一大”制度。
一是完善“三重一大”制度措施，认真贯彻执行。二是严格落实民主集中制，规范“三重一大”议事决策程序。
12.重视党建工作。
一是认真落实理论学习中心组学习、“第一议题”制度。二是压实落靠党建工作责任制，建立党建工作责任制清单，责任到人。三是推动党建工作与业务工作深度融合，以党建引领史志档案提档升级。
13.完善党的基层组织制度建设。
制定完善党建工作制度，促进党建工作科学化、规范化、制度化。
14.规范发展党员流程。
一是加强教育管理。积极参加市直机关工委组织的学习培训。认真学习发展党员工作细则，确保工作规范严谨。二是加强沟通协调，坚持请示汇报、学习把握发展党员工作流程，确保发展党员流程规范严谨。
15.严肃党内政治生活。
一是规范“4+N”主题党日活动。提前谋划、会议研究、会后落实，抓实抓新主题党日活动。确保规定动作和自选动作环节不落。二是严格落实民主生活会制度，规范民主生活会，确保民主生活会质量。
(四)加强干部队伍建设，夯实事业发展基础
16.加强专业人才队伍建设。
一是加强学习培训，制定学习培训规划，编印政策法规、档案、志鉴、财务、综合业务学习培训资料，为干部业务学习提高提供资料保证。二是加强教育管理，激发干部担当意识、责任意识。三是加强业务学习培训，举办业务大讲堂，提素质、强能力。四是加强年轻干部培养，实行“清单制”考核推进。五是选任年轻干部，充实科室力量。
17.规范干部选拔任用。
一是坚持正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用工作条例。二是严格履行干部选拔任用工作程序。三是规范干部选拔任用工作材料管理，在规范、科学、精细方面提档升级。
三、巩固深化巡察整改成果，扎实推进整改常态长效
(一)强化政治担当助推整改。坚持“责”字当头，扛牢巡察整改的政治责任；坚持“改”字贯底，凝心聚力抓整改；坚持“实”字为要，高标准高质量完成整改任务。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话重要论述精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示重要文章精神，提高政治站位，强化政治担当，落实政治责任，坚决做好巡察整改“后半篇文章”，以整改成效成果践行“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。
(二)健全完善机制助力整改。下大力气做好巡察整改“后半篇文章”，把巡察整改责任和压力再层层传导下去，压实到岗、到人、到位，履行好第一责任人责任，专班专责，持续健全完善领导机制、落实机制、制度机制、措施机制、保障机制，以钉钉子精神抓好落实。进一步细化、量化、强化措施，对不适应不适用的制度措施，根据整改问题整改事项之需，适当进行调整，确保整改力度不减、步骤不变、推进不缓，凸显制度机制的约束促进作用。
(三)统筹兼顾提升整改实效。坚持问题导向、目标导向、结果导向，以点促面，把巡察整改与巩固拓展中央八项规定精神学习教育紧密结合起来，与深化干部能力作风建设紧密结合起来，与本单位工作实际紧密联系起来，紧盯问题、锲而不舍，举一反三，抓好整改，通过发现一个问题、解决一类问题、形成一套制度，把巡察整改与馆室党建、班子建设、干部队伍建设和日常工作统筹起来，抓实抓细。通过整改，全面提升领导班子、领导干部干事创业的能力水平。建强班子，建优队伍，激发干事创业激情、活力与力量。
(四)转化成果创新创优工作。持续巩固整改成效成果，立足实际，促进整改成果转化，推动史志档案各方面工作创新创优，实现高质量发展，为现代化强市建设贡献史志档案智慧和力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：(0455)8388311；邮政信箱：黑龙江省绥化市北林区迎宾路2号党政办公中心，152000；电子邮箱：dagbgs2022@163.com。
中共绥化市委史志和档案馆党支部
2025年12月7日
