东北网绥化8月7日讯 ( 姜玉生 ) 近年来，针对基层治理、产业发展、文化振兴等农村工作，望奎县创新实施“引才回巢”工程，通过精准引才、用心留才，吸引了一批懂技术、善经营、会管理的人才返乡创业，这些“归巢雁”迅速成长为基层干部中坚力量，为乡村治理注入新动能，为产业发展开辟新路径，为文化振兴增添新活力，有效激活了乡村振兴“一池春水”。
基层善治“有方”。“自从宫书记上任，村里的矛盾纠纷少了，打牌赌博的少了，办事效率更高效顺畅了。”日前，东升乡恭四村村民王军说起村党支部书记宫艳祥，连连称赞。
几年前，在外经商的创业能人宫艳祥回乡担任村党支部书记，将企业管理经验融入乡村治理，建立严格的村干部考核机制，提高办事效率；推行村民议事协商，让村务决策“大家议”。短短半年，村级党组织凝聚力不断增强。宫艳祥趁热打铁，带领村民修建环村水泥路，改造党群服务中心，完善基础设施，让落后村成为全乡的示范村。
恭四村的蝶变，正是这个县实施“引才回巢”工程的生动写照。如今，越来越多像宫艳祥这样的“归巢雁”，正带着新理念、新资源、新干劲，为家乡治理和发展注入强劲动能。
产业发展“有策”。“今年产值预计达80万元，村集体经济收入突破10万元。”近日，说起村里中草药材种植，海丰镇恭二村党支部书记姜明铎开心不已。
恭二村村民多年来靠种田为生，收入并不高。姜明铎看中恭二村丰富的自然资源和生态优势。经多方调研、反复研究，决定搞林木经济。不久，荒废多年的荒山重新披上绿装，全部种上了树木。在树木间隙套种大豆，不断提高经济效益。
文体育人“有招”。“篮球要打出想象力，找到自己的节奏。”眼下正值暑假，通江镇厢白二村留守儿童假期篮球班上，村党支部书记姜威正指导孩子打篮球。经过近一个月的训练，他们已能流畅完成基础动作。村民们都说，有了篮球班，他们再也不用担心孩子的暑期安全问题。
姜威前些年一直在外省一家公司担任管理人员。当他得知家乡正在实施“引才回巢”工程后，辞去高薪工作返乡任村党支部书记。他先后主导在村里创办了“农民文化夜校”“留守儿童兴趣班”，新建了农家书屋和秧歌队，并多方筹资建成村文化广场。如今，留守妇女跳起了广场舞，村民精神文化生活焕然一新。
产业要振兴，人才是第一要素。这个县深入实施“村社吹哨·才子报到”行动，通过“人才下乡、能人回乡、企业兴乡”工程，出台创业扶持、种地补贴、税收优惠等政策，搭建“乡村振兴人才促进会”“乡村青年人才党支部”等平台，吸引在外人才返乡发展。截至目前，全县109名农村党支部书记中，有70%是外出返乡人员，带动发展乡村产业70余个。
