李欣桐 赵恺欣 特约记者 孟维欣 全媒体记者 许宏伟
作为哈药集团最大子公司、明水县医药产业龙头企业，哈药集团三精明水药业有限公司始终将廉洁文化建设作为企业发展的“生命线”。自2000年成立以来，公司在深耕医药领域、斩获国家高新技术企业、省级“专精特新”中小企业等荣誉的同时，以扎实有效的廉洁文化建设举措，构筑起风清气正的发展生态，为企业高质量发展注入了强劲动力。
筑牢思想根基：以理论武装涵养廉洁初心
思想是行动的先导，三精明水药业纪委始终将理论学习作为廉洁文化建设的“总开关”。公司深入贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，聚焦政治教育与党性教育，常态化开展思想政治教育、警示教育和纪法教育。
领导班子带头制定自学计划、撰写读书笔记，全体纪检监察人员在“学深悟透、知行合一”中夯实理论素养，坚定“两个确立”的政治信念。通过系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，党员干部立足岗位筑牢廉洁防线，形成“学思想、强党性、守纪律”的思想自觉，为廉洁文化建设奠定了坚实的理论基础。
压实责任链条：以制度刚性构建监督网络
“责任清则方向明，机制顺则效率高”。三精明水药业将廉洁责任落实到生产经营的每个环节，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。公司党政班子以上率下，“三重一大”事项全部经党委会研究部署，各车间、部门一把手层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，明确“谁主管、谁负责”的工作准则。
为强化“一岗双责”，公司完善“上下联动、监督下沉”机制，将政治监督融入日常管理：在公车使用、办公用房、人事招聘、招标采购等关键流程中嵌入监督节点；针对8个重点关键岗位重新调整分工，通过流程梳理堵塞制度漏洞；在元旦、春节等重要节点开展集体廉洁谈话，以“零容忍”态度防范“四风”问题。从决策到执行，从管理到监督，全方位的责任链条让廉洁要求落地生根。
厚植廉洁土壤：以多元教育涵养清风正气
廉洁文化的培育，离不开春风化雨的教育引导。三精明水药业通过“线上+线下”“党内+家庭”的多维模式，让廉洁理念深入人心。今年以来，公司组织全体党员100%观看警示教育片《永远吹冲锋号》，深入剖析中纪委官网典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，强化震慑效果。
与此同时，公司延伸廉洁教育触角，向全体党员干部家属发出“树清廉家风·建和谐家庭”倡议，推动“家风建设”与企业廉洁文化同频共振，形成“家庭+企业”联动防腐的良好格局。通过常态化教育，党员干部筑牢“以案为鉴、心存敬畏”的思想防线，企业内部逐渐形成“干事创业敢担当、清正廉洁守底线”的浓厚氛围。
聚焦源头治理：以规范管理筑牢防腐堤坝
“扬汤止沸不如釜底抽薪”，三精明水药业将源头治理作为廉洁文化建设的关键抓手。公司纪委联合行政管理部门，全面梳理业务流程，修订完善人事招聘、招标采购等10余项制度，让“按制度办事、靠制度管人”成为常态。
为畅通监督渠道，公司公开领导电话、设置意见箱，确保全员监督无死角；对关键岗位人员实行“重点盯防”，通过定期谈话、流程管控预防“破窗效应”；在婚丧喜庆事宜操办、公务接待等易出问题的环节，坚持“制度化管控+常态化监督”，从源头遏制违纪违规风险。近年来，公司违纪违法案件始终保持“零记录”，规范的管理体系为企业稳健发展筑牢了“防腐堤坝”。
从思想引领到制度保障，从责任落实到文化浸润，三精明水药业以廉洁文化建设为笔，在医药行业高质量发展的画卷上写下了鲜明注脚。未来，公司将持续深化廉洁文化建设，以风清气正的政治生态护航企业行稳致远，为地方经济发展与医药产业进步贡献更多力量。
