特约记者 张自峰
“感谢县里安排律师指导我们怎么合法签订劳动合同，为企业健康发展‘保驾护航’。”博宇制药工会主席于淑岩说。
为进一步优化营商环境，切实维护好劳动者合法权益，促进企业健康发展和职工队伍稳定，推动工会法律监督工作提质增效。近日，庆安县总工会联合县司法局、县人社局开展“法治体检”活动，邀请司法局法律援助律师，为博宇制药、中桂制药、瑞格制药、饿了么等企业送上了一份贴心的“体检套餐”，对其在经营发展中遇到的法律问题进行“问诊开方”。
“此次‘法治体检’活动，抓前段、治未病，有利于企业‘有病早医，无病预防’，活动开展顺利，取得了预期的效果。”庆安县总工会副主席郭春艳表示。
普法析理，生动阐释法律法规。活动现场，律师详细对照劳动用工法治体检项目表中的评价内容，通过座谈交流、问卷调查、查阅资料、发放宣传册等形式，以通俗易懂的语言，深入浅出地解读了《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
精准号脉，探寻企业法治症结。律师在深入了解企业发展现状和目前的痛点、难点后，针对企业在劳动用工管理、劳动合同签订、社会保险费缴纳、工资福利发放、规章制度执行等方面存在的问题，现场就相关问题提出专业的法律意见和建议，为企业“把脉问诊”。
全面剖析，出具企业“体检报告”。通过有针对性地开出“法律处方”，出具“体检报告”，律师帮助企业从源头防范和化解劳动关系风险隐患，降低企业法律风险，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
“企业通过法治体检被诊断为绿色低风险，这反映了我们的经营发展在总体上是健康的，是对我们的认可。”中桂制药总经理孙超面带微笑地说。
下一步，庆安县总工会将持续开展“法治体检”活动，推动劳动法律监督“一函两书”工作，将劳动法律监督与法律服务结合起来，根据企业和职工需求，开展咨询解答、宣传培训等法律服务，努力构建和谐劳动关系。
