王洪亮 陈 琦
夏日的绿乡庆安，沃野之上郁郁葱葱、生机勃勃。走进庆安县柳河镇新光村，在宽敞平坦的柏油路两旁，崭新的文化墙与一幢幢民居相互衬托，成为一道亮丽的风景线，点缀着村民出行的“幸福路”。
让墙壁“说话”、修建路边沟、多举措增加村集体收入……新光村的变化是庆安县大力推进党建引领乡村全面振兴的一个缩影。近年来，庆安县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，加快促进党建工作与乡村振兴深度融合，在组织引领、队伍建设、产业发展、基层治理等方面下功夫、求实效，奋力描绘一幅党建引领乡村振兴创新实践的庆安画卷。
党建引领产业发展，打通乡村振兴“主动脉”
“去年项目运行非常良好，今年又新增设了项目。”谈及庆安镇按照“抓党建、兴产业、促振兴”发展思路，找准路径、创新模式，发展壮大村集体经济这件事，庆安镇保安村党总支书记任艳虹最有发言权。
庆安镇“八个支部一条心”共同开发“绿乡花田”文旅项目，以党建引领乡村产业升值、升位、升级，打造乡村产业振兴的文旅名片。5月游乐园开园当日，便迎来了近千名游客，营业收入3万余元。今年，园区还将逐步启动动力乐园、露营、民宿、研学基地、多功能接待中心等项目建设，让村民能持续性分享产业发展的增值收益。
庆安镇“绿乡花田”文旅项目在庆安县并非个例，该县着眼乡村实际，探索推行富村“朝阳产业”试点计划，采取对上争取+村村联合+村企联合等方式，以农特产品加工业、旅游业、种养殖业为重点，谋划富村朝阳产业试点已达到14个，2023年，全县村集体经济收入达到20万元以上的村有87个，占比93.5%。
党建引领人才筑基，打造乡村振兴“生力军”
火车跑得快，全靠车头带。庆安始终坚持以党建为引领，创新机制，培优环境，通过“育、引、管”工作思路，不断壮大人才队伍，以人才振兴赋能乡村振兴。举办全县乡镇干部及驻村干部业务专题培训班及全县村“两委”成员业务专题培训班，不断提升乡村干部履职能力。建立“选育管退”机制，实施村党组织书记“星级化”考核，采取“考核定星、年度调整、以星定酬”，切实激发干事创业热情。推行“管理型、带富型、技能型”农村党员培育计划，把致富能人培育成党员，把年轻党员培育成致富能人，全县共培育“三型”党员600人以上，重点抓好村党组织班子成员和党小组长“选育管退”四个方面，每个乡镇打造村书记后备3名以上。
党建引领文化铸魂，激活乡村振兴“源动力”
同乐镇同发村是富裕村，但让同发村远近闻名的是其提出的“三用二免一简”。同发村党总支书记孔庆范得意地介绍，“三用”，就是利用广场、自家庭院、村委会空礼堂办酒宴。“二免”就是在村民家办红白喜事时，村里免费提供餐具桌椅乐器道具，并设定桌数的上限，理事会成员全程免费操办，免费担任司仪。“一简”就是白事简办。村里通过党员、村干部和家属的带动，村民们破旧立新，移风易俗已经成为自觉的行动。
同时，同发村坚持每年开展“好婆婆、好儿媳、星级文明户、共产党员户”等评比活动，通过评选、宣传、表彰等形式，用身边人教育身边事，通过活动开展，百姓争优意识明显增强，进一步激励群众争做文明村民。目前，全村“好婆婆、好儿媳、星级文明户、共产党员户”达到320户，全村上下形成了人人讲文明，户户争荣誉的良好氛围。
据了解，庆安县积极推进党建引领网格化管理服务，14乡镇网格指挥协调中心、93个村级网格服务站全部挂牌运行，打造村级网格871个，全部挂牌公示，去年以来，化解各类矛盾230余起、办实事好事1360多件。健全完善村规民约、村务监督委员会、红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会“一约五会”，配齐配强“五会”机构。开展孝贤评选活动，累计评选出“党员先锋”“道德模范”“好公婆”“好儿媳”“致富能手”“最美家庭”等系列先进典型及各类“孝贤”850余名。
