强理论 提技能 重调研
北林区着力建强组工干部素质提升载体
东北网绥化4月11日讯 ( 隋巍 杜雪威 ) 北林区以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，开展一系列能力提升活动，强化组工干部政治训练，补齐能力短板，锤炼严实作风，着力打造讲政治、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
强化理论学习，抓好组工干部政治建设
建立“周五学习日”制度，开展“组工大讲堂”活动，科学设置《如何让绥化“冷资源”变成“热经济”——关于发展冰雪经济的几点思考》等48节特色课程。部机关干部轮流围绕党的二十大、理论政策、组工业务及当前重点工作等内容与部机关同志进行学习交流，既提升了组工干部的表达能力，又提高了理论业务水平。截至目前，共开展组工大讲堂9次，5名组室负责同志围绕具体业务进行授课，组织党的二十大精神专题学习4次。
提高业务技能，抓好组工干部能力建设
组建业务练兵“尖刀班”，常态开展“夜读”活动，将提升业务实践能力作为加强自身建设的着力点，全力补齐文字综合方面的短板弱项，促进各组室业务有序开展。通过推荐、培训、筛选等方式，择优挑选26名业务骨干、年轻干部组建“尖刀班”，利用下班之后的空余时间，开展1小时左右的“夜读”活动，主要对信息、宣传、调研、网评等工作进行学习，组织“尖刀班”成员和有意愿参加的其他部内干部现场撰写稿件、现场点评、现场修改，有针对性地提升组工干部的文字综合能力。第一期“夜读班”已有20余名部机关干部参加，收到良好效果。
重视调研走访，抓好组工干部作风建设
开展“转作风、深调研、促发展”活动，利用区委党建工作大督查、全区科级领导班子和区管干部年度考核、推进城乡党建工作等契机，组建了23个工作组，先后深入全区21个乡镇、10个街道开展走访调研，在鑫威物业党群服务中心、西长发镇和平村分别召开城乡组织工作研讨会，详细了解基层工作实际，研究具体破解措施，纳入组织重点工作进行全面推进，并围绕党建引领乡村振兴、党建引领基层治理等方面工作，与基层进行深入交流，有力促进了组工作风在一线锻造、组织工作在一线推动、组工形象在一线树立。
