按：全市“两学一做”学习教育开展以来，各地各单位深入贯彻落实中央和省市委要求部署，紧紧围绕学、做、改、干，结合实际创新载体，强化措施，用心用力，抓细抓实，形成了诸多好经验好做法。现将部分经验做法刊发于此，供各地各单位学习借鉴。

　　市财政局引导党员强化“十大意识”。一是强化大局意识，跳出就财政论财政，站在全局的视角和高度，紧紧围绕中心谋划财政工作；二是强化规矩意识，把纪律挺在前，把责任担在前，把制度定在前，把教育摆在前；三是强化问题意识，努力提升思考力、领导力、行动力，改进工作推进方式，下大气力解决旧有矛盾以及新遇到的问题；四是强化担当意识，大力弘扬敢于担当、善于担当的精神，真正把担当做为一种责任、一种自觉、一种行动、一种追求；五是强化争先意识，努力使争先创优形成主导趋势、事业传承和工作成效，以只争朝夕的精神和态度，汇成推进工作的强大动力；六是强化创新意识，多思考、多实践，以改革创新的精神积极探索财政工作的新路子，根据新形势新特点新规律来改进工作方法；七是强化学习意识，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，一种长期任务，树立终身学习的理念；八是强化专业意识，善于在精细中出彩，每天完善一点，每天改进一点，每天提高一点，久久为功；九是强化看齐意识，结合实际解决好党员向组织看齐、干部向班子看齐、下级向上级看齐等问题；十是强化自律意识，坚持依规办事、依法办事，善用法治思维和法治方式，习惯在法纪约束下作决策，在制度笼子里干事业。

　　市民政局创新“三社联动”模式提升社会治理水平。“三社联动”即在市民政局的倡导下，以社会公益项目为依托，由社区发挥工作优势、社会组织发挥资源优势、社会工作者发挥专业优势联合运作，打造公益服务品牌，实现社会治理“多赢”。7月16日，市民政局联合绥化市心海岸社会工作服务中心，在北林区大有办事处西城社区举办了“三社联动”主题社区公益活动，邀请家庭教育高级指导师庞铁军从正确认识孩子成长规律、准确把握孩子教育的关键期等几个方面，为社区家长们举办了一次别开生面的“家庭教育大讲堂”，取得了良好效果。

　　安达市“三个围绕”抓好分类指导。一是围绕“双五工程”，开展主题研讨。推进实施“双五”工程，即党组织在实现“凝聚民心、发展经济、服务民生、维护稳定、脱贫攻坚”五个目标上发挥战斗堡垒作用，党员在实现“践行宗旨、创业兴家、和谐邻里、遵规守法、帮贫带弱”五个目标上发挥先锋模范作用。在党政机关、窗口单位、农村乡镇、街道社区、“两新组织”中，分别围绕“好干部标准”、“强服务、提效能、转作风、优环境”、“乡主事、村作为”、“学先进、惠民生”、“举旗帜、作表率、强服务、促发展”开展学习讨论300多场次。二是围绕行业特色，确立五类标准。农村党员，要能够带头执行政策，带头创业致富，带头服务群众，带头促进和谐，带头引领文明等；街道社区党员，要自觉宣传政策法规，自觉参与社区管理，自觉服务社区居民，自觉维护社区稳定，自觉弘扬社区文明等；党政机关事业单位党员，要坚定理想信念，提高机关效能，服务基层群众，提升业务水平，优化发展环境等；“两新组织”和企业党员，要积极宣传政策法规，促进企业增收，自觉服务职工，争当岗位标兵等；窗口服务部门党员，要严守工作纪律、提高工作效能、服务企业群众、树立文明形象等。三是围绕学做关键，丰富实践活动。结合纪念建党95周年，以“回顾光辉历程，坚定理想信念，凝聚发展合力”为主题，在全市深入开展“十项活动”，即“先优典型”表彰学习活动、“真情难忘”走访慰问活动、“牢记宗旨”党性教育活动、“党旗飘扬”志愿服务活动、“时代感怀”座谈交流活动、“幸福安达”参观考察活动、“辉煌历程”主题展览活动、“丹心向党”宣誓签名活动、“红色盛典”群众文化活动、“情暖民心”圆梦献礼活。同时，在全市党务干部中深入开展了“看发展、议民生、鼓干劲，以实际行动落实全会精神”主题活动，通过看现场、写心得、谈感受、做表率，进一步调动了党务干部组织开展学习教育的工作热情。

　　绥棱县“三招”促实做。一是细化党员标准。按照“四讲四有”标准，细化出台“八个五”党员实践标准，做到量体裁衣。即县处级党员领导干部做好“五个带头人”、县直部门党员领导干部做好“五个模范人”、乡镇党员领导干部做好“五个领路人”、农村党员做好“五个能手”、社区党员做好“五个骨干”、机关事业党员做好“五个表率”、“两新”组织党员做好“五个榜样”、流动党员做到“五个积极”，使全县党员学有榜样，做有标准。二是搭建服务平台。开展在职党员进社区活动，组织党员开展帮联一户居民、参与一周工作、开展一次调研、恳谈一次感受等“四个一”活动。年初以来，全县党员干部到社区报到2000多人，开展志愿服务180多次，认领微心愿185个，捐赠衣物500多件。三是创新实践载体。开展“强素质、做表率、比贡献、树形象”主题实践活动，针对不同层面和不同领域党员群体实际特点，在农村党员中开展“四进四促”活动，在机关事业单位党员中开展“四进四送”活动，在街道社区党员中建立党员志愿服务队，在“两新”组织党员中开展“为党旗增辉、为企业增效”活动，在学校党员中创建党员示范岗和师德标兵岗等等。同时，各基层党组织精心设计载体,丰富实践内容。后头乡党委探索“2+1”等式，打造“三双”工程，把“两学一做”学习教育成果定位在富集体、富群众上，真正把学习教育融入发展、融入民生；克音河乡党委以“四进村四入户”为载体，让党员干部在精准扶贫、带民致富上发挥作用。

　　望奎县立足真改开展“三个专项整治”。一是大力开展软弱涣散党组织专项整治。制定下发《 2016年软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，对照2015年整顿重点工作任务，从进展、效果和存在问题等方面进行“回头看”，对2016年着重解决的24个问题全部建立整顿工作台账，强化县处级领导、县直帮扶部门、乡镇党委书记、包村干部“四位一体”包保责任，帮助落实道路维修、环境整治等项目资金560多万元，建立健全规章制度8项。通过强化整顿，目前已有12个村得到明显转化，占整顿村总数的三分之二。二是大力开展规范党内组织生活专项整治。以严肃党组织生活和加强党员日常教育管理为重点，集中开展了以党组织排查、查找失联党员、党费核查、整章建制专项整顿行动，使4个党支部理顺了党组织隶属关系；将580名离退休党员、下岗失业党员、外出流动党员重新纳入党组织管理之中，补交党费15.2万元；健全完善民主评议党员、党员党性分析、党员教育培训等12项党组织生活制度，提升了党组织生活规范化水平。三是大力开展优化发展环境专项整治。在党员干部中深入开展“纪律作风建设年”活动，持续深化党员干部作风建设，扎实开展“人人都是环境，事事关乎发展”主题大论讨，机关干部作风持续好转。全面推进服务承诺制、首问责任制、首办负责制、限时办结制等服务制度，为企业提供各类服务120多件次。选聘30名优化发展环境监督员，面向社会开通24小时专项举报电话，加大发展环境监督检查和跟踪审计力度，及时发现整治影响发展环境的问题，县域经济发展环境进一步优化。

　　青冈县“四个到位”抓好“学”这个基础。一是以上率下带学到位。先后召开中心组学习会8次，围绕党章党规、习总书记到龙江代表团讲话、到龙江视察讲话和“七一”大会讲话精神开展专题学习，带动全县学习教育工作纵深开展。邀请省市专家教授集中授课5场次，培训2000余人次，组织党员领导干部到延安、宿迁、省廉政教育基地等外埠培训4批次,培训300余人次，提高了党员领导干部思想政治素养和理论水平。二是深入基层讲学到位。积极发挥县委党校作用，组织党校教师围绕重点学习内容，定期到农村、社区、企业等基层党支部开展专题培训40多场次。三是区分类型导学到位。针对不同领域、不同类型党员特点精心制定了学习计划。按照市委统一要求，全县各基层党组织已开展集中学习5次，组织集中研讨3次，上党课3次，同时，根据特殊类型党员实际，研究制定了9种学习教育方式方法，对流动党员开展“回归式”、“智能式”、“邮寄式”教育；对年老体弱党员开展“帮学式”、“送学式”、“宣讲式”教育；对“两新”组织党员开展“补习式”、“滚动式”、“点餐式”教育，确保学习教育全覆盖。四是明确重点深学到位。根据党员不同层次、不同类别，明确学习内容和重点，将党章党规作为基础内容学习，将习总书记系列讲话进行分类，按照机关党员、农民党员、社区党员、“两新”党员等不同类别，分别确定了学习重点，确保党员学深学透、学以致用。