警格网格深度联动
绥化公安赋能营商环境提质增效
修连爽 全媒体记者 孙一博
护航“十五五”开局起步，筑牢平安发展根基。2026年以来，绥化市公安局深入推进“警格+网格”融合治理，全面践行新时代“枫桥经验”，聚焦企业发展、基层治理、民生保障核心需求，将矛盾化解、治安防控、交通护航、惠企服务精准嵌入基层治理末梢，以务实警务举措优化营商环境，用坚实平安屏障护航市域经济高质量发展。
针对商户租赁、劳资争议、用工摩擦等涉企矛盾，绥化公安推行“接警即调、现场必结”工作机制，避免小摩擦演变为大问题。4月4日，肇东市某经营场所负责人与员工因工作问题发生激烈争执，奋斗派出所民警第一时间赶赴现场，安抚双方情绪，对照用工规范和相关法律逐条分析利弊，仅用40分钟就让双方握手言和，民警还留下警民联系卡，搭建长效沟通渠道。今年以来，全市共排查化解各类矛盾纠纷1276起，涉企纠纷现场调解成功率达93%以上，有效防范“民转刑”案件发生。
全市公安机关构建全警化社区警务联席会商机制，整合机关与派出所警力，依托492个警务区常态化开展入户走访、信息采集、隐患排查、政策宣讲工作，实现“一次入户、多重成效”。在海伦市，民警深入辖区修车行等小微企业，排查消防、治安隐患，普及防盗反诈知识，彻底转变群众心中“警察只查问题”的固有印象，实现从“管理者”到“服务者”的角色转变。截至目前，全市公安民警累计为民办实事86件，提供便民服务456次。
针对经开区重点企业通勤车流大等问题，绥化交警精准发力，在天有为电子股份有限公司等企业周边设立常态化交通保障岗，早晚高峰定点疏导车流，科学施划网格线、设置禁停区域，规范交通秩序。该企业有4000余名员工集中通勤，经交警常态化执勤管控，路段抢道、违停等违法行为基本清零，实现通勤交通事故“零发生”。目前，这一护航机制已覆盖全市多家重点企业，构建“交警护外、保安护内”警企联动模式，用警灯守护企业通勤平安路。
立足绥化向北开放发展需求，市公安局出入境管理支队建立警企联络机制，开通10个“助企专窗”，为重点企业提供专场受理、加急审批、送证上门全周期服务。针对黑龙江省新和成生物科技有限公司等龙头企业员工办证需求，民警利用午休时间上门服务，免去企业员工奔波之苦。2026年4月，已为多家企业51名员工办理出入境证件75证次，以高效便捷服务助力企业开拓海外市场，全力服务全市对外贸易发展。
据介绍，绥化公安将持续深化“警格+网格”融合，紧盯企业发展需求，不断优化警务服务举措，以更精准的治理、更贴心的服务，筑牢平安稳定防线，为绥化“十五五”开局之年经济社会高质量发展提供坚实公安保障。
