东北网绥化8月20日讯 ( 孙炜 ) 安达市始终坚持以人才为核心，以项目为纽带，以平台为支撑，以联盟为枢纽，坚定不移推进化工产业升级转型，积极营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态，开辟了人才赋能化工产业高质量发展的新路径。
搭建平台筑巢引凤。投入近10亿元推进精细化产业园区建设，2023年经省安委会对园区安全风险等级复核，达到较低安全风险等级(D类)，进一步增加了优质项目进驻园区、拔尖人才涌入园区的吸引力。近年来，园区引进全球最大卞草丹加工基地黑龙江凯伦达科技有限公司、全国最大的聚丙烯酰胺生产基地黑龙江吉地油田服务股份有限公司、东北地区最大的高端染料生产基地博航染料化工有限公司等57个多家化工企业，共建成省级工程技术研究中心4家，绥化市级工程技术中心2家，2023年安达市以科技支撑产业发展主题入选科技部全国第二批创新型县(市)建设名单。
聚焦服务拴心留人。深入贯彻党员干部联人才工作，以提升人才服务质效为目标导向，将服务的温度传递给每名企业人才，党员干部与企业人才携手同行，通过建立人才服务站、人才调研座谈会，实地走访企业等方式，着力解决企业引才难、留才难、用才难的问题。在园区内高标准打造“英才大道”，切实增强企业人才归属感，营造良好的爱才、惜才的良好的社会氛围。2024年，累计走访化工企业6次27家，解决人才、创新需求21条，提供人才公寓41套，发放各类人才补贴131.6万元，兑现高层次专家人才待遇451万元。
市校合作产才融合。与哈尔滨工业大学、天津大学等国内知名高校建立产学研合作，通过就地转化、就地增值，以实现以技建企、以企促产、以产扩群，推动产业由低端向中高端的跃升。利用高校资源，建立实训基地，定期开展职业专业技能培训，提高园区企业职工专业技能型人才比例，累计培训2000余人次，帮助600余人取得相关职业证书，形成人才、教育、科技有机结合，打造园区、平台、企业三位一体“人才雁阵”，着力打造产才融合新引擎，为新质生产力的发展注入不竭动力。
