刘金莹
习近平总书记指出：“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。”当前，加快发展新质生产力已成为经济社会发展的主旋律。新质生产力代表着产业变革的新趋势、生产力发展的新方向，而人才引领、人才驱动是发展新质生产力的内在要求。青年科技人才具有丰富的创新精神和活力，在推动新质生产力发展中肩负重要使命。
青年科技人才是以青年人才为主，对适应人工智能、大数据等新兴产业和未来产业发展的新型劳动者的描述。从目标维度看，培养青年科技人才是促进新质生产力发展，推进社会主义现代化强国建设、进入创新型国家前列目标的应有之义；从技术维度看，培养青年科技人才，有利于创新解决当前国家某些重大领域面临的难题；从价值维度看，培养青年科技人才能促进新质生产力成果的传播和应用，实现人力到人才的发展。
发挥青年科技人才“智”动力
科学发展实践表明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。作为最活跃、最能动、最具创造力的生产要素，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。科技部近期公布的信息显示，国家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上。国家自然科学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低于45岁。可见，我国实现高水平科技自立自强和高质量发展，归根结底要靠高素质青年科技人才充分发挥智力。
同时要看到，我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期。培养青年科技人才既面临着千载难逢的历史机遇，又面临着差距拉大的严峻挑战。今年两会期间提出“人工智能+”，象征着人工智能正在成为产业创新的关键抓手和驱动新质生产力的关键引擎。人工智能领域的青年科技人才，是掌握全球科技竞争主动权，实现科技跨越发展的重要战略资源。
黑龙江要发挥科教大省的作用，牢牢把握这个战略机遇期，用好哈大齐国家自主创新示范区等国家级科技创新平台载体，强化重大科技攻关，培育战略科技力量，引进和培养大批青年科技人才，在推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，在智能机器人、生命科学、陆相页岩油等领域攻克一批原创性、颠覆性技术。要打造环大学大院大所创新创业生态圈，加强高校、科研机构与企业的合作，充分发挥青年科技人才“智”动力，加快科技成果就地转化，壮大发展新动能。
充分释放青年科技人才红利
世界现代化发展的历史表明，教育发展和人力资本积累是一个国家发展水平的重要体现，也是经济社会不断发展的主要动力。我国深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，体现了教育与科技、教育与人才、科技与人才之间的内在联系。必须走好人才自主培养之路，提升人才自主培养质量，进一步加大对青年科技人才的培养和支持，坚持产教融合，促进产学研协作，创造宽松自由的创新空间，激发创新创造潜能，充分释放青年科技人才红利。
黑龙江要激活人才这个第一资源，着力完善人才工作机制，为发展新质生产力提供制度支撑。要以人才振兴60条为牵动，全力破除人才培养引进使用等机制障碍。持续激发人才创新活力，围绕薪酬分配、成果转化等，推进人才体制机制改革，加快把人才第一资源转化为创新第一动力。
在百年未有之大变局中，全球科技人才战略价值更加重要，培养科技人才工作面临严峻挑战。习近平总书记指出：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。”构建聚天下英才而用之的制度体系和生态环境，提高在全球配置一流创新人才的能力，才能在科技创新的角逐中赢得主动。
(作者单位：哈尔滨工业大学，本文系黑龙江省哲学社会科学研究规划项目青年项目阶段性成果)
