延伸监督触角 加强“八小时”外监督
安达开展领导干部监督进社区行动
东北网绥化3月15日讯 ( 孙旭光 杜文强 ) 从3月初开始,安达市委组织部开展领导干部监督进社区行动，将干部监督延伸至社区和党员干部居住集中的小区，及时了解掌握领导干部“八小时”外生活圈、社交圈情况，全面加强干部队伍建设。
领导干部监督进社区行动以这个市所有在职在编的公务员、事业编制人员以及国有企业班子成员为监督对象，采取社区随访、调研走访、上门家访等形式，加强对党性原则、廉洁自律、家教家风、社会公德等方面的监督考察。通过社区随访，下发14项领导干部负面清单，让群众监督有“迹”可循、有“据”可依，畅通民情反馈“直通车”。通过调研走访，深入工作一线，全面了解干部群众对领导班子和领导干部各方面情况的评价反馈，擦亮一线“探照灯”。通过上门家访，掌握和了解领导干部工作、生活方面的情况，充分发挥家庭成员的监督作用，架起关爱“连心桥”。
截至3月11日，这个市开展相关走访3次，深入基层党员、群众等各类人群，开展影响党员干部形象的负面信息收集行动。
下一步，安达市委组织部将持续开展党员干部“八小时以外”表现的信息收集，加强对收集线索的综合研判和人员处理，完善领导干部“八小时以外”表现个人档案，强化监督成果运用，进一步提升干部日常管理监督的时效性、规范性和科学性。
