东北网绥化1月17日讯 ( 富 士权 ) 望奎县把深入贯彻落实绥化市“万名党员干部联系人才”工作作为提升人才高质量发展的有力抓手，围绕“三突出三抓实”，着力构筑“万名党员干部联系人才”工作新格局，为推动“兴业宜居智慧共享”新望奎建设提供强大的人才支撑和智力保障。
坚持党管人才，把党员干部联系人才工作纳入重要日程，制发《望奎县“万名党员干部联系人才”工作实施方案》，明确联系专家人才主体、主要任务、联系周期等内容，高位推进工作深入开展。按照“分层设置、分类管理、全面覆盖”要求，充分考虑联系主体与人才工作单位或居住地就近就便等因素，确定县处级党员干部24名联系省市高层次人才97人，其他层级党员干部1247名联系人才2461人，通过实地走访、电话、微信等“线上+线下”相结合的方式，“点对点”与人才交朋友，累计吸纳意见建议149条，解决难题需求99件。
坚持人尽其才，充分结合人才特点、自身经验、技术优势，广泛动员医疗、农业、文化等行业系统专家人才，围绕畜牧养殖、农副产品加工、假发编制等实用技术，以“理论授课+现场教学+座谈交流”的方式，深入基层一线开展送戏下乡、义诊、技术咨询、专家授课等帮带活动72次，解决粮食储藏等技术难题20余次，培训合作经济组织带头人等乡土人才120余人，有效发挥了专家人才的引领带动作用。
坚持以才为本，利用人才服务窗口，建立健全“一窗受理、一条龙代办、一对一挂钩联系”的“三个一”服务机制，为各类人才落实公寓入住、补贴申报、政策咨询等标准化公共服务和个性化精准服务243次，发放补贴资金4.54万元。充分发挥人才服务联合体“一体六团”作用，建立人才服务首问负责、专员服务、全程代办制度，为各类人才提供政策咨询等精准服务90余次，积极营造关心爱护专家人才的浓厚氛围，有效解决专家人才干事创业的“后顾之忧”。
