东北网绥化10月17日讯 ( 鲁芦 庄义彬 ) 庆安县关工委坚持用先进典型激励引领，营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，逐步形成了“用典型作引领”的工作品牌，取得突出成效，被中国关工委树立为全国关心下一代先进单位，县关工委常务副主任段金林被省关工委树立为全省关心下一代标兵。
对于省市关工委部署的工作，他们都用典型作为引导，从细从实进行全力推进，也都取得了明显成效。省关工委近两年把助力乡村振兴建设作为关工组织的主要活动内容，庆安县关工委主要领导带队深入民乐镇调查研究，培植典型，历经两个月的时间，系统总结了民乐镇关工委通过组建出谋献策队、帮扶薄弱队、美化村屯队，发动“五老”人员集中力量突破“难点”、疏通“堵点”、击中“痛点”、化解“焦点”、寻找“亮点”等带有创新性的做法。新华通讯社刊发了民乐镇的创新做法，《中国火炬》《双阳红》杂志也对这一经验作了报道，助力乡村振兴。
在关工工作中有时会出现某些难点，一时难以解决，县关工委也通过树立典型化解难题。许多青壮年离乡打工经商，把孩子交给家里的老人看管教育。庆安镇关工委副主任安凤义把对孙辈的教育看作“特殊教育”，抓住了孩子成长中的关节点进行教育，这种教育方式，从而使孙子成为学校的尖子生、三好生，以优秀成绩考取了北京大学。对这个典型县关工委及时录成微信光盘，播放给“五老”人员观看，并请安凤义作专题报告，传授他的经验做法。庆安县关工委还把这一做法写成新闻稿，在新闻媒体发表，《中国火炬》《家庭教育报》都以显著位置发表，使这一典型产生了轰动效应。
近几年随着农村改革深入推进，也给关工工作带来许多新问题。庆安县关工委坚持“用典型作引领”，为基层解疑释惑，引导大家顺势而为。针对农村孩子大批涌进县城，“五老”人员也随之跟进到县城，探索出共建“五员”破解难题。这“五员”就是划片设立联络员、共同派驻辅导员、选配得力帮扶员、组建得力活动员、选好文艺娱乐员。这“五员”的设立，有力地助推了关爱工作，使这些孩子的校外活动开展得丰富多彩。这一做法得到省关工委高度重视，在专题会议上作了经验介绍。
庆安县关工委先后就新生代农民工教育、科技人才培训、系统党员教育等重要工作，培养21位先进典型。其中“科技人才培训”在中国关工委召开的会议上作了介绍，抓好农民工教育、党史教育在省关工委召开的专题会议上作了经验介绍，先后有6篇论文被省关工委收入创新集。“用典型作引领”经验做法得到了省关工委肯定，认为这一做法具有改革意识，非常适应关工系统工作特点，很值得推广。
