东北网绥化10月17日讯 ( 孙炜 ) 安达市大力实施人才兴市战略，不断优化营商环境，提升人才服务能力，以招商引资带动招才引智，突破高层次人才引进瓶颈，实现高效引资与优质引智并举。
构建政策扶持“高地”。结合安达实际，出台优惠政策为“双招双引”提供根本政治保障。出台《安达市促进经济高质量发展招商引资优惠政策》为企业落户安达降低投资成本和运营成本，提供产业项目扶持和科技创新扶持等，最高可获现金奖励100万元。配套制定出台《关于人才引进的若干意见》，针对高层次人才携带项目在安进行产业化推广、牵头组建创新平台、促进科研成果转化、全职在安工作等情况，最高给予200万元的一次性奖励，进一步提升人才引进管理服务质效，优化完善了安达市的人才发展环境。
打造产业聚集“洼地”。依托全省“油头化尾”的重要承载区的功能定位，持续壮大以油气化工、乳肉食品、新兴能源、商贸物流为支撑的“4+N”现代产业体系，通过“项目+人才”的方式，在引进项目的同时“带土移植”科技人才和创新团队，打造形成了全球最大的卞草丹加工基地、亚洲单体最大的婴幼儿配方奶粉生产基地、全国最大的工业磺胺产销基地、东北地区最大的危化品运输基地、全省最大的甲基丙烯酸甲酯等化学品生产基地。9月20日，为升级打造东北地区最大的高端染料生产基地，组织举办了“百名浙商看安达，百亿资本进牛城”暨东北高端染料行业发展大会，齐聚浙江印染协会86家企业100余名代表，安达市人民政府和本土企业与15家浙江企业现场签约近10亿元，推动实现与浙江印染业优秀企业的合作共赢，为安达经济高质量发展助力添彩。
缔造人才兴业“福地”。为全面营造拴心留人的优质环境，吸引各类人才在安达兴业创业，在给予在安人才每人最高40万元的生活和购租房等补贴。点对点开通子女就学和家人就医绿色通道等系列便捷优质服务的基础上，先后投资2000余万元，高标准打造人才主题公园1处，为市民提供了高品质的休闲地。高规格建成人才公寓38套，配备公寓管家、餐厅、休息室，及时响应人才的各类需求。高质量修建英才球场4个、英才大道1条足满足英才休闲运动需求。安达市将持续优化提升人才服务能力，营造拴心留人的良好环境，让人才在安达工作生活“省心省力”“安心暖心”。
