东北网绥化9月21日讯 ( 任春辉 ) 安达市结合学习贯彻党的二十大精神、“能力作风建设年”活动，坚持把建设高素质专业化干部队伍作为有力抓手，创新形式、精准发力，持续为广大干部“赋能充电”，助力成长成才。
专题培训蓄力。聚焦乡村振兴、招商引资和项目建设等中心工作，采取“公共＋专业”课程模式，邀请专家和行业骨干开展专题培训，培训干部2300余人次。业务讲堂提能。在融媒体中心开设“领导干部大讲堂”，13名市级党政班子成员和30个重点部门主要领导先后走上荧屏，讲政策法规、讲专业技能、讲群众工作，带动全市机关干部能力素质不断提升。导师帮带助长。建立导师结对帮带制度，采取“一对一”“多对一”的形式，提要求、教方法、指路子，共结成“领导干部+年轻干部”帮带对子264个，组织开展“带理论学习”“带调查研究”“带工作实践”等帮带活动610余次。岗位练兵促进。组织全市机关单位、办事窗口，围绕计算机速录、公文撰写、窗口事项办理流程等方面内容，开展技能竞赛、业务比武等活动，在机关营造比学赶超的浓厚氛围，切实提高干部学习主动性。
