东北网绥化7月11日讯 ( 岳国君 ) 安达市纪委监委坚持从自身建设出发，切实提高政治站位，强化“提素增能”系统性培训实效，持续提高履职能力，锻造忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的纪检监察铁军。
开展“新入职人员引带课堂”培训。安达市纪委监委对新入职纪检监察干部开展了“新入职人员引带课堂”培训。市纪委监委选派业务骨干围绕当前纪检监察工作形势、新入职人员如何学习业务、保密工作、查办案件技巧及审理工作常见问题等内容进行精讲分析，通过解读纪法规定规则、剖析正反典型案例、讲解工作信息撰写，为新入职人员上好“专业课”，以“学考结合”模式，全方位“铸魂塑形”，用最快的时间达到“新手”到“能手”的转变。
开展“乡镇纪委办案能力提升课堂”培训。对乡镇纪委书记等乡镇纪委骨干人员开展了“乡镇纪委办案能力提升课堂”培训。围绕日常监督工作、查办案件技巧、定性量纪违纪违法案件、审查调查公文写作及卷宗形成等内容进行详细讲解。同时通过以案代训、以案促学的方式组织乡镇纪检干部开展案件实战演练，在模拟办案过程中，对调查谈话、案情分析、报告撰写等方面手把手教学。通过实战实训快速提升纪检监察工作能力，为乡镇纪委独立办案夯实基础。
开展“派驻(出)纪检监察机构纪法课堂”培训。由市纪委监委机关科室负责人和相关业务骨干围绕派驻(出)纪检监察机构查办案件技巧、案件定性量纪、日常监督工作、如何与驻在部门定期会商等方面内容进行授课，真正让干部在培训中学有所悟、学有所获。以查办常见的典型案例为蓝本，运用“情景化”设计、“沉浸式”教学的方式，模拟办案场景，增强实战技能，切实提升精准运用第一、第二种形态处理问题的能力。
开展“业务骨干案例研习课堂”。课堂从明晰十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的新形势和新任务介入，围绕查处职务犯罪案件深入剖析多种不同的典型案例，对职务犯罪案件主客观证据相互印证进行了详细讲解。围绕审查调查措施使用及规范、监察机关法法衔接、办理职务犯罪案件常见问题、走读式谈话安全和留置安全风险防范等方面内容进行解读。学员之间针对不同案例相互讨论，研习，通过说、找、辩，有针对性地促进业务能力提升，实战本领加强。
开展“每季一封闭集训课堂”。培训采取封闭式管理，所有集训人员同吃、同住、同学习，从严要求培训纪律，明确作息时间、纪律要求、考勤制度。围绕职务犯罪证据的审查与运用、《中华人民共和国监察法实施条例》、执纪执法理念、与公安互涉案件罪名犯罪的构成、公安机关在执行抓捕、押解、搜查、扣押以及笔录制作规范方面进行了授课。
开展全体干部集中军训。为进一步提升纪检监察干部综合素质，增强纪检监察队伍团队向心力、凝聚力、执行力、战斗力，安达市纪委监委近日开展全体干部集中军训。市纪委监委班子成员，委机关、派驻(出)机构干部，市委巡察办、巡察组全体干部，各乡镇纪检监察干部参加军训。全体纪检监察干部在教官的指导下，一丝不苟地完成了队列队形、齐步、跑步、站军姿等训练任务，经过反复地练习每一个动作，从最开始的肢体不协调、动作不规范、步伐不一致到后来的身姿愈加挺拔、步伐愈加坚定，充分展现出纪检监察干部讲规矩、能吃苦、勇争先的精神风貌。
