为深入贯彻落实全面从严治党要求，筑牢干部拒腐防变的思想防线，近日，柳河农场有限公司纪委对6名新提拔干部和新聘任工作人员进行任前廉政考试，并进行了集体廉政谈话。
公司党委、纪委始终认真贯彻从严治党、党要管党的方针，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，一直坚持对新任领导干部及工作人员进行廉政谈话。实行任前廉政谈话，是党内监督条例的规定，也是组织上对大家的关心和爱护，目的就是通过这种方式，进一步提高大家对党风廉政建设的认识，加深对党的纪律和廉政规定的理解，增强抓好党风廉政建设的责任和法律意识。要正确对待手中的权力，自觉做到廉政勤政、提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和生产管理工作的双重责任，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上尽职履责，努力做一名让组织满意、让职工群众信任的合格领导干部。
公司纪委始终把“任前廉政考试”和“任前廉政谈话”作为干部提拔的必经程序，对新任干部进行廉政考试和廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，更是一次语重心长的谈心谈话，打好廉洁从政的“预防针”，为选人用人增加了一道廉政关，进一步提高了干部廉洁自律意识，积极营造“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的工作氛围，以党风廉政建设为保障，助推各项业务稳健发展。
新提职的中层干部和新聘任人员一一结合自身工作进行了发言，大家表示在今后的工作中将加强政治理论和业务学习，严格执行党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉接受监督。( 宫妍 由士新 )
