东北网绥化5月9日讯 ( 于春影 ) 北林区以机关“能力作风建设年”活动为抓手，聚焦打造高素质专业化干部队伍，采取集中学习研讨、开展专题培训和实践锻炼干部等方式，推动广大党员干部解放思想，提升干部队伍转型发展的专业化水平和综合能力素质。
创新常态化学习教育。将转型发展政策理论学习融入日常经常，以专题学习会议形式进行集中系统学习，逐条逐项分析研判，对照我区转型发展实际，研究找准转型发展机遇，确定突破口和发力点，提升转型发展政策研究能力。截至目前，累计开展集中学习研讨7次，制定转型发展政策任务项目12项。
组织开展专题培训。紧盯干部专业化能力素质提升，重点围绕学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神、深入学习领会习近平总书记“冰天雪地也是金山银山”重要论述以及习近平总书记关于数字经济重要讲话精神，贯彻落实省“十四五”数字经济发展规划，通过“互联网＋干部教育培训”直播互动，切实提高领导解放思想观念、改善知识结构、补齐能力短板、提升工作质效。截至目前，举办培训班1期，专题讲座2次，累计培训领导干部270余名。
精挑严选实践锻炼干部。今年以来，分系统、分领域、分行业有针对性地选派740余名党员干部到疫情防控指挥部、集中隔离点、核酸检测等一线地方实践历练，让党员干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，着力提高党员干部在转型发展“主战场”“最前沿”实战能力。
