东北网绥化6月9日讯 ( 赵平 ) 干净整洁的村道四通八达，房前屋后规整有序，道路两旁绿植生机盎然……如今走进北林区东津镇各村，宜居清爽的乡村美景随处可见。这份美丽蜕变，离不开一支特殊队伍的默默坚守——乡村公益性岗位人员。近年来，东津镇创新思路，将公益性岗位开发与人居环境整治深度融合，以岗促就业、以岗美乡村，走出一条惠民增收与环境提质双向共赢的实干之路。
科学设岗，家门口就业暖民心。就业是民生之本，环境整治是乡村之需。东津镇立足全镇8个行政村实际，坚持按需设岗、精准定岗、人岗相适原则，聚焦脱贫户、监测户等困难群体，重点开发人居环境保洁、乡村绿化管护、公共区域清洁等公益性岗位，精准吸纳有劳动能力、责任心强的困难群众上岗就业。截至目前，全镇共安置80余名脱贫群众和监测对象走上公益性岗位，让他们足不出村就能实现稳定增收，既解决了农村弱劳力、半劳力就业难题，又补齐了乡村环境整治专职人力不足的短板，真正实现“一人上岗、全家增收，一岗双效、全域受益”。
精细管护，乡村颜值再刷新。为让环境整治见实效，东津镇创新推行“村两委带头+公益性岗位人员包片负责制”，将村庄划分为若干责任区域，定岗定责、分片包干，形成全域覆盖、齐抓共管的治理格局。公益性岗位人员化身乡村“美容师”，常态化开展清洁管护工作：全面清理主干道、通组路、房前屋后、田间地头的垃圾杂物，做到日产日清、不留死角；统一为村内主干道路树木涂白养护，在公路两侧、村庄空闲地栽花植绿，打造错落有致的乡村景观。从脏乱差到洁净美，如今的东津镇，村容村貌焕然一新，处处皆是干净整洁、清爽宜居的和美乡村新图景。
宣传引导，全民共治树新风。公益性岗位人员不仅是环境“管护员”，更是文明“宣传员”。在日常工作中，他们向村民宣讲环境卫生知识，引导大家摒弃乱堆乱放、乱倒垃圾、乱排污水等陋习，带动村民主动参与环境维护。从“干部干、群众看”到“全民齐参与”，村民的环保意识不断提升，人人爱护环境、户户共建美丽家园的氛围日渐浓厚，让乡村美在“面子”，更优在“里子”。
长效发力，和美乡村更宜居。“在家门口上班，既能照顾家人，又有稳定收入，还能把家乡变美，心里特别踏实！”这是乡村公益岗位人员的共同心声。这份获得感，也让大家工作更尽心、更负责，成为乡村环境长效管护的中坚力量。
据了解，东津镇将持续健全公益性岗位管理、考核、激励机制，坚持集中整治与常态化管护相结合，不断提升农村人居环境整治质效，让乡村环境从“一时美”变“持久美”，从“一处美”变“全域美”，以宜居和美乡村底色，为乡村振兴注入强劲动力。
