绥化市“市委书记进校园”引才活动：
以人才“关键变量”激活发展“最大增量”
文/摄 东径伊 黑龙江日报记者 董新英
春回龙江，万物竞发。绥化再一次拉开人才汇聚的序章。一场关于“城市与人才”的双向奔赴，在省内多所高校热烈上演。
3月15日，2026年度黑龙江省“市委书记进校园”引才活动拉开帷幕。绥化市委组织部携手全市企事业单位，满怀诚意、踏春而行，辗转牡丹江、齐齐哈尔、哈尔滨三地，走进七所高校，这场跨越千里的“城市邀约”，誓以人才“关键变量”撬动发展“最大增量”。
城市发展与人才选择的“同频共振”
每一代青年都有自己的际遇，每一座城市也都有自己的梦想。当青年的个人选择与城市的发展战略在同一频率上共振，便会形成强大合力。
绥化市紧扣省内高校毕业生生源信息，以城市未来发展为前瞻布局，精挑细选出优质企事业单位引才岗位——计划引进事业单位人才428人、新和成等重点企业人才197人。历时半个多月的引才活动，精准覆盖综合、师范、医学三类高校，锚定教育、科技、医疗卫生等重点领域人才需求。这不仅是一次岗位与专业的精准对接，更是让每一位学子都能在绥化的发展蓝图中，找到属于自己的坐标与方向。
在哈尔滨师范大学宣讲现场，绥化市人才工作中心相关负责人以数据勾勒城市发展前景，直言绥化需要的是参与城市建设的“合伙人”。
该校食品科学与工程专业的研究生张伟坦言：“之前关注求职，更多是看薪资和地域，但现在我意识到，选择一座城市，本质上是选择一条与时代并行的赛道。绥化的生物经济战略，与我研究的方向很契合，这让我觉得去绥化不是‘向下就业’，而是站在了产业变革的起跑线上。”
在招聘现场，绥化市不仅带来了岗位，更带来了一份“城市机会清单”。绥化市人才引进岗位手册、政策手册上详细列出了绥化市各地及各企业急需人才目录、对人才给予的相关政策，这份手册如同一张“藏宝图”，让学子们清晰地看到：这座城市的未来在哪里，自己的专业能在哪里发光。
“城市有蓝图，人才有方向。”绥化市人才工作中心负责人在接受采访时说，“我们要做的，就是让年轻人看到，他们的个人理想与城市的发展愿景是同向而行的。这不是单向的‘招人’，而是双向的‘奔赴’。”
据了解，此次“市委书记进校园”招聘会现场咨询人数7000余人次，企业通过线上线下渠道共接收简历2000余份，46个事业单位岗位吸引了941人报名，充分展现了“城市发展”与“人才需求”的统一。
产业发展与人才成长的“彼此成就”
在哈尔滨理工大学的“百站联动百企进校”企业专场招聘会现场，绥化市的展位前人头攒动。绥化市不仅亮出了当下的岗位需求，更是一整套与产业发展深度绑定的人才成长路径。其中，最吸引学子目光的，是绥化市推出的“事业编企业用”引才机制，今年专门拿出10个事业周转编制，面向域内新和成生物、昊天玉米、新桂制药等重点企业急需紧缺专业领域的硕士研究生、博士研究生敞开大门。引进的人才按照所学专业被精准选派到相关企业，进行为期三年的挂职锻炼，保留事业编制，三年后可根据自身意愿选择留在企业，也可以回到事业单位工作。
“这不是一份传统意义上的‘稳定工作’，而是一条复合型人才的快速成长通道。”绥化市引进交流科负责人在招聘现场向学子们宣讲。
电气工程专业的硕士毕业生刘洋被这一机制深深吸引。他仔细阅读了政策细则后感慨道：“这正是我梦寐以求的机会！既能依托事业编制的稳定性，又能深入龙头企业积累一线实战经验。这种‘进可攻、退可守’的成长路径，让我能心无旁骛地投身科研，真正将所学知识转化为产业价值。”
对企业而言，这更是一次“低成本、高回报”的人才储备与筛选机制。“过去，我们很难吸引到高学历的硕博毕业生——他们往往优先选择体制内或大城市。现在，‘事业周转编制’政策打破了这一壁垒。”新和成人力资源负责人坦言，“编制保障消除了学生的后顾之忧，企业成为他们三年挂职锻炼的核心阵地。这让我们有机会接触到原本‘够不着’的优秀人才。”在绥化，人才不是被固定在某个岗位上按部就班，而是在产业的浪潮中历练，在基层的土壤中扎根，在城市的成长中同步拔节。
人文温度与人才归属的“双向奔赴”
此次活动中，绥化市用细腻的文化展示和温暖的政策兜底，向学子们描绘了一幅“此心安处是吾乡”的生活图景。
在招聘会现场，最热闹的区域不只有咨询展位，来自绥化各地精心准备的伴手礼同样备受瞩目。望奎皮影戏的灵动、海伦剪纸的精湛、绥棱黑陶的古朴，让大学生们流连忘返。工作人员介绍：“在绥化，不仅有事业，更有生活。我们的城市虽然不大，但烟火气浓，人情味重。下了班，你可以逛逛夜市，尝尝地道的庆安大米饭；周末了，可以到兰西的民俗村走走，感受最质朴的关东风情。”
为了让学子更直观地感受绥化的生活环境，在政策咨询现场，工作人员向学子们展示了绥化的人才安家政策，详细介绍了市级人才公寓的位置，以及周边的学校、医院和商圈。工作人员介绍，绥化市域内共设有三处人才公寓，并针对不同层次的人才，推出优渥的生活补贴、购房补贴，以及子女入学自由择校等“一揽子”服务保障措施。
“很多外地同学担心来绥化不适应，但看到绥化连‘找对象’这种问题都考虑到了——定期举办的青年人才活动、人才交友‘缘相绥’小程序，我瞬间觉得这座城市很可爱。”哈尔滨理工大学毕业生李雪笑着说道。
绥化市正在用全新的思维与年轻人对话，以最大的诚意与青年人同行，通过战略同频锚定方向，让人才看到城市的未来与个人前途的双向成就；通过产业赋能搭建舞台，让人才在实干中汲取养分，扎根成长；通过人文关怀筑牢根基，让人才在绥化这片热土上感受归属温度、安放理想情怀。
(图片由受访单位提供)
