稳就业促发展 幸福答卷成色亮
2025年全市新增就业3.8万人
全媒体记者 王宏妍 廉红
“没想到现在上街赶集也能找到工作，太便利了！”1月14日，北林区太平川镇新春村的几位村民到镇上赶集，在“绥化就业大集”招聘点找到了适合的工作，他们非常开心。
这是我市开展的“暖冬送岗·就业增收”专题招聘活动的一幕。
截至2025年12月末，全市城镇新增就业38177人，完成省计划指标113.96%，完成市计划指标109.08%，全市失业人员再就业22781人，完成省计划指标118.65%；就业困难人员就业11307人，完成省计划指标165.07%。
一份扎实的民生幸福答卷正展现出亮眼成色。
赶“绥化就业大集” 全年156场线上直播时时送岗
每周一、三、五，一场特殊的线上“大集”准时开播。这不是普通的集市，而是我市的线上直播招聘会——“绥化就业大集”，获得国家级公共就业竞赛服务案例一等奖。众多企业在此招贤纳士，大量求职者通过屏幕寻找机会，“想就业，赶大集；赶大集，能就业”成为全市求职者口中的热词。
“绥化就业大集”活动自启动以来，已举办560期6105场线上直播招聘活动，线下举办招聘会607场。截至1月23日，绥化就业大集微信公众号服务平台企业用户注册146957户，其中发布用工信息企业2617户，计划用工34447人，职位浏览213367次，个人用户注册13725人，累计提交求职简历60643次，简历浏览量80183次，邀请面试15862次，通过平台和线上线下招聘达成就业意向3万余人。
“春风”送岗 52个“家门口”服务站兜牢民生底线
除了线上“就业大集”，我市高频次开展“春风行动”“就业援助月”等各类线上线下招聘活动，截至目前已举办2125场次。安达市的大学毕业生李旭正是通过当地“春风行动”招聘会，与中国天楹安达项目成功对接，顺利入职心仪的人力资源岗位。
全市各县(市、区)在交通便利、人流集中的乡镇(村屯)集市设立招聘站点，工作人员与志愿者全程提供“一站式”服务，不仅协助求职者填写简历、精准匹配岗位，还针对就业扶持政策、职业技能培训等高频问题进行细致解读；针对农民工、残疾人等特殊群体，专门开通“绿色通道”，提供专人引导、优先咨询等个性化便利服务，让就业服务更有温度。
全市已打造基层就业服务平台1629个，建成零工市场18个，新建“家门口”就业服务站52个，并通过托底安置公益性岗位帮助2062人就业。社区层面，全市已认定充分就业社区217个，占比高达社区总数的98.2%，其中国家级3个，省星级10个，将服务延伸到基层，夯实了就业工作的基层基础。
通过线上线下联动模式，既为广大求职者送上“家门口的就业机会”，又为企业解决用工难题，切实打通就业服务“最后一公里”。
“绥心贷”助力 1999.5万“及时雨”滋润创业梦想
我市积极落实各项就业创业扶持政策，着力打通政策落地的“最后一公里”。通过打造“绥心贷”微信小程序，简化流程，有效提升了创业担保贷款的可获得性。
截至2025年11月末，全市共为95人发放创业担保贷款1999.5万元，带动就业187人，受益群体覆盖城镇登记失业人员、高校毕业生、农村自主创业农民、复员转业退役军人等多类人群。同时，为124名脱贫人口发放了一次性创业补贴12.4万元，为各类就业困难人员发放社保补贴、求职创业补贴等超2300万元，真金白银的扶持为创业者和小微企业注入了信心。
“技能绥化”在行动 3560人持“新本领”上岗
我市持续实施“技能绥化”行动，面向重点群体大规模开展就业技能和创业培训，提升劳动者市场竞争力。截至目前，全市已开展职业技能培训3560人，发放培训补贴1168.64万元。同时，加强就业见习岗位募集，全市共认定就业见习基地103家，募集岗位2867个，参加见习106人，享受就业见习补贴172人次，发放补贴50.02万元，全力帮助求职人员在实践中提升能力、融入社会。
线上直播带岗红红火火，线下精准匹配丝丝入扣，政策资金扶持扶上马，技能培训赋能添翼，一系列有温度、有力度、有深度的举措将就业服务网络织密结实，将居民的就业路拓宽延长。新的一年，我市将持续聚焦重点群体就业需求，深化与企业、乡镇政府、村集体经济组织的沟通协作，不断创新活动形式、丰富服务内容，常态化开展各类招聘活动，确保就业服务不打烊、暖心帮扶不断线。
