东北网绥化1月26日讯 ( 庄义彬 特约记者 鲁芦 ) 新年伊始，庆安县关工委连续召开乡镇和主管局关工委常务主任培训会、部署会、谋划会，研究部署2026年度总体工作，通过调整队伍、总结历史、编写读本等举措，引导基层关工组织在新的一年焕发奋斗精神，深入基层抓好开局工作，实现“开门红”。
调整队伍，焕发创新精神。由于乡镇关工委常务主任普遍年龄偏大，观念落后，而且绝大多数居住在县城，不适应继续留任，县关工委便向县委提出调整充实乡镇关工委主任的意见，并得到高度重视。县委组织部配合县关工委严格按照组织流程，配齐配强队伍。截至目前，已调整关工委常务主任5名，一批德才兼备，又相对年轻的干部走上了工作岗位，为新年开创新局面打下坚实基础。
总结历史，传承优良传统。庆安县关工委已经成立30多年，获得全国先进单位称号，在中国关工委召开的会议上介绍过经验。在纪念县关工委成立三十周年之际，设计了“三十年来关工战线涌现的典型人物展示”“三十年来关工走过光辉历程展示”“三十年来一直把红色基因教育作为培育新人的抓手”三大版块，并制作成彩色图版，供关工干部、“五老”人员、青少年浏览参观。通过图版展示，激励关工干部和“五老”人员继承光荣传统，开创关工工作新局面。
编写读本，助力乡村振兴。发动关工干部和“五老”人员助力乡村振兴，一直是庆安县关工委乡村工作的重点，他们创新模式，亮点频出。对此，县关工委专门成立编写组，依托庆安镇创办和美乡村的成功经验，创作20万字的长篇纪实文学集《和美乡村模式的展示》一书，供基层参考和学习。截至目前，文集已撰写完成八章，预计春节前正式出版。
