东北网绥化12月29日讯(全媒体记者 许宏伟)为深化对口援藏协作，锻造高素质基层干部队伍，推进“绥谢”两地交往交流交融，近日，黑龙江省第九批援藏工作队谢通门工作组带领10名谢通门县优秀村干部、年轻干部赴海伦市开展挂职锻炼。
此次为期18天的沉浸式学习，架起了藏黑两地基层治理与乡村振兴的交流桥梁，让雪域高原的干部在寒地黑土上汲取发展智慧。
按照“2人一组、精准对接”原则，挂职干部分别扎根海伦市东风镇仁东村、前进镇光荣村等5个行政村，沉下身子参与村级事务全流程实践。12月27日，干部们开启集中观摩学习，循着产业发展、基层党建、民俗文旅三条主线，先后走进三特服装厂、香驰大豆精深加工项目现场，近距离感受现代化生产流程与产业链延伸的发展密码；在省委书记党建联系点通达社区，聆听党支部书记贾晓玲介绍“党建联盟+网格治理”经验，在“豆城巧手编织工作室”见证“培训+电商+订单”模式如何让群众实现家门口增收；在福民乡众福村，跟随村党支部书记探寻“四大坊”民俗旅游与乡村振兴的融合路径，详解利益联结机制的实践成效。
田间地头学技术，村社一线取真经。在仁东村、长发村等地，干部们聚焦黏玉米、有机蔬菜规模化种植技术与产销衔接经验，感受海伦特色农业的蓬勃潜力，探寻富民路径。挂职期间，干部们主动向村“两委”干部请教，与村民贴心交流，将海伦市“自养+基地代养”的产业发展模式、“红色驿站”的便民服务理念等先进经验一一记录，结合谢通门县实际深入思考转化路径。
“这既是一次对标先进的‘取经之行’，也是一次检视自身的‘反思之旅’。”谢通门县春哲乡德布具村村组织委员达瓦卓拉深有感触地说，通达社区把为民服务初心转化为群众获得感的实践，让她深受启发，“民生工作没有捷径，唯有沉下身子、找准路子，才能把好事办实、把实事办好。”
此次挂职锻炼是黑龙江省援藏工作的生动实践，既为谢通门县干部搭建了开阔视野、提升本领的平台，也让海伦市的党建成果、产业经验通过“头雁”传递。
挂职干部总领队林杨表示，全体干部将以此次交流为新起点，把学习成果转化为务实工作举措，在基层党组织建设、村集体经济、特色产业和基层治理等领域深化协作联动，携手深耕从高原到黑土地的发展沃土，共同书写两地高质量发展新篇章。
高耸入云的喜马拉雅山，流金淌银的黑土地，见证了“绥谢”两地的发展变迁。新征程上，广大援藏干部人才与西藏各族干部群众正团结一心、同舟共济，中华民族共同体意识不断铸牢，凝聚起共同团结奋斗、共同繁荣发展的不竭动力。
