兰西县作为有着深厚红色底蕴的老区，始终将传承红色精神与推动妇女事业发展紧密结合。近年来，县妇联以“党建带妇建”为引领，坚持把“两个更好”作为妇女工作的出发点和落脚点，聚焦传承红色老区精神，助力妇女创业建功，通过建阵地、搭平台、树典型，让红色基因浸润妇女成长之路，让创业活力点亮老区发展新篇，让巾帼力量成为推动兰西高质量发展的重要支撑。
传承红色基因，以精神力量筑牢巾帼信仰之基
县妇联始终将红色老区精神传承作为妇女思想引领的核心抓手，通过建强教育阵地、创新传播形式、融入基层治理，让红色精神成为妇女群众的精神底色。
建阵地，打造红色教育“主课堂”。为让红色精神可触可感，县妇联于2025年7月在红光镇义发村揭牌成立“兰西县红色家风教育基地”，将原德善大讲堂升级为集红色教育、家风传承于一体的综合性阵地。基地吸纳85名红色家风志愿者，组建专业宣讲队伍，常态化开展“传承红色基因，弘扬红色家风”主题培训。县妇联党组书记、主席李洪欣带头宣讲，以《毛氏家风家训》为切入点，详解“培植心田、孝养父母、和睦乡邻”等核心内涵，结合毛主席家庭的红色故事，让参训妇女深刻感悟老区精神与家风建设的内在联系。宣讲团成员以“身边人讲身边事”的方式，生动讲述兰西老区“革命烈士梁世珍”等本土红色妇女故事，解读老区妇女“敢闯敢拼、无私奉献”的精神内涵。截至目前，累计举办公益论坛、红色故事宣讲上百场，让红色教育覆盖城乡角落。
融治理，激活红色精神“实践力”。县妇联将红色老区“守初心、担使命”的精神融入婚姻家庭矛盾化解，以“家+和”婚调坊为载体，组织红色家风巾帼志愿者服务队开展调解工作。17名平均年龄50岁的志愿者，带着老区人特有的质朴与坚韧，用“唠家常”的方式化解家庭矛盾——面对为琐事争执的夫妻，她们讲述老区“患难与共”的革命故事；针对情感疏离的家庭，她们以“家和万事兴”的红色家风为纽带，引导双方重拾信任。近两年，服务队成功让700多对夫妻重归于好，用红色精神的“软实力”筑牢家庭和谐“硬防线”，以家庭“小稳定”支撑老区基层“大和谐”。
挖资源，拓展红色传播“新渠道”。县妇联立足老区红色资源禀赋，构建多维度、广覆盖的红色精神传播体系，让红色文化更鲜活地融入妇女日常生活。线上依托“兰西县妇联”官方公众号开设红色主题专栏，通过讲述老区巾帼革命往事、解读红色家风内涵、推出互动式红色内容，让妇女随时随地感受红色精神。线下联合文旅、教育、传统文化促进会等部门，将红色家风教育基地与老区文旅场景、校园育人场景有机结合，开展沉浸式红色体验研学活动，引导妇女带着家人、孩子走进红色场景，在耳濡目染中传承红色血脉，让老区红色基因焕发新的时代活力。
赋能创业就业，以实干举措拓宽巾帼增收之路
县妇联始终聚焦妇女“急难愁盼”，深入实施“巾帼致富行动”，以“搭平台、强技能、拓渠道”为抓手，助力老区妇女在创业就业中实现价值，让妇女从“顾家者”变为“创业者”，从“旁观者”变为“增收主力”。
成立“行业妇联”，打造就业“共同体”。针对“新就业形态”下快递行业女性从业者增多的现状，李洪欣主动对接兰西县飞达快运有限公司总经理刘晓利，推动成立全县首个新业态领域“兰西县快递行业”妇联组织。该妇联整合行业资源，开设“快递巾帼驿站”8家，为女性客服、快递员提供休息补给、技能培训、法律援助等服务。县妇联联合刘晓利团队开展“智能分拣+配送服务”技能培训，通过“理论授课+实操演练”提升女性从业者专业能力，使驿站客服平均工资从2000元提升至4000元，帮助120余名农村妇女、留守妇女实现“家门口就业”。
建强产业载体，激活老区“庭院经济”。县妇联将“巾帼生态小菜园”作为助力乡村振兴的重要抓手，结合老区农业特色，在红光镇义发村、兰西镇永久村打造“巾帼生态小菜园”，引导妇女利用庭院空间发展特色种植，以“小菜园”激活“大产业”。同时，县妇联培育妇女产业带头人，鼓励深耕特色种养产业，选树张春杰等优秀典型，通过“典型引路、农户紧跟”模式，带动近千名老区妇女投身产业，既巩固巾帼脱贫成果，更让老区土地成为妇女增收“希望沃土”。妇女带头人谢丽杰是生动代表，在妇联组织的鼓励支持下，她带领全村妇女发展庭院经济，搭建种植户微信群，开春逐户统计种植品类与种子需求并统一采购，采摘期农户群内告知后，她上门称重、装车送厂，在其服务下，参与农户年均增收千余元。优秀典型涌现让周边妇女看到庭院经济潜力，纷纷加入“巾帼生态小菜园”，形成了“一人带一片、一片带一村”的良性态势。
精准技能培训，打造“家门口”就业平台。针对老区无业、贫困妇女的就业难题，县妇联整合资源，打造“技能培训+就业对接”闭环服务。以敏敏手工坊为依托，开展假发编织技能培训，辐射带动600余名妇女居家就业，人均月增收1500余元；建立手工编织基地，实行“统一培训、统一编织、统一销售”模式，200余名妇女通过编织实现就业，人均月增收超2000元。同时，联合“龙妹家政”“飞扬职业技术培训学校”等机构，举办家政服务、电商运营等技能培训班53期，4800余名妇女实现技能提升；开展“巾帼送岗”“春风送暖”线上线下招聘会54次，提供就业岗位1000余个，全县就业人员中女性比例达40%以上，让老区妇女在家门口就能实现“就业增收两不误”。
引领巾帼建功，以典型示范彰显老区妇女风采
县妇联坚持“选树一个、引领一批、带动一片”的思路，通过培育先进典型、搭建建功平台、深化志愿服务，让老区妇女在各条战线绽放光彩，以巾帼之智书写建功答卷。
选树先进典型，凝聚“榜样力量”。县妇联深入挖掘老区妇女中的优秀代表，在“三八”国际妇女节等重要节点，表彰刘福丽、马雁冰等全国和省市级“最美家庭”，推选宋成玲、李宣等“巾帼建功标兵”“三八红旗手”。近年来，寻访“最美家庭”2.8万户，推选国家级“最美家庭”3户，这些典型中，有扎根老区创业的女能人，有守护家庭的“好婆婆好媳妇”，有投身基层治理的妇联干部。比如，今年已经73岁的“好婆婆”王丽华，2020年儿媳刘影车祸成植物人，医生曾判定存活希望渺茫，她却坚持“只要活着就好”，力主全力抢救。此后5年2000余日夜，她毅然扛起家庭重担，既要当24小时护工，学护理、做流食、按摩，又照顾两个孙辈，始终以“也许明天儿媳就醒过来”的信念坚守，用行动诠释“婆媳亲如母女”的深情。她们的故事通过微信公众号、视频号等平台广泛传播，成为老区妇女学习的榜样，激发更多妇女“比学赶超”的热情。
深化志愿服务，擦亮“巾帼品牌”。县妇联组建18支巾帼志愿服务队，其中红色家风巾帼志愿者服务队、家庭教育志愿者服务队等成为老区服务的“主力军”。志愿者们开展“学雷锋·文明实践我行动”活动60余次，带动2000余名群众加入；在家庭教育领域，依托县家庭教育指导服务站，吸纳55人组建市、县级讲师团，开展“童阅书香飘万家”等活动上百场次，惠及万余家庭。婚俗改革中，县妇联牵头在老区兰西镇永久村举办“携手文明风尚·情定清新兰西”首届集体婚礼，获央广网报道，引导青年摒弃陋习，弘扬文明新风。
组建“执委妈妈”，破解婚俗难题。为破解农村地区“彩礼过高、婚俗陋习”突出问题，县妇联以深化基层妇女组织建设为抓手，精准指导红色老区永久村妇联组建“执委妈妈”专项小队。该小队由村妇联主任滕雪华牵头，联合村内有威望、有责任心的妇女骨干组成，在工作中，小队成员针对村民“彩礼少了没面子”的普遍顾虑，摒弃生硬说教，通过分享低彩礼婚嫁的幸福案例、算清“高额彩礼”的经济负担账等方式，耐心疏导村民观念，逐步化解思想症结。此外，兰西县“有缘‘才’相聚携手绘‘兰’图”青年人才联谊会已连续两届在永久村举办，活动有效引导老区青年群体树立文明健康、积极向上的婚恋价值观，当前，永久村的风气越来越正，日子过得越来越红火。
传承红色基因，是妇联的精神使命；助力妇女发展，是妇联的责任担当。未来，兰西县妇联将继续以红色老区精神为引领，持续深化“巾帼致富行动”“家庭文明行动”等，不断完善服务妇女的机制，让更多老区妇女在创业中实现价值，在奉献中彰显风采，为兰西高质量发展可持续振兴贡献更加强大的巾帼力量！
(撰稿人:毛佳玉——兰西县妇联副主席、妇工委副主任)
