闫海 王东阳
在哈师大青冈实验中学的发展史里，在青冈县教育事业跨越发展的伟业中，有一位老成干练、敢想敢做的拓荒者。她凭借“立德树人”的执着，“务实创新”的操守，历经11年的艰苦拼搏，把一所普通高中，办成了誉满全国的文明校园、全国普法先进单位、黑龙江省师德先进单位、黑龙江省文明单位标兵。她个人也被评为全国劳动模范、黑龙江省人大代表、全国先进教育工作者。她就是哈师大青冈实验中学党总支书记、校长贾淑华。
今年58岁的贾淑华，是一位有着38年教龄的老教育工作者。2014年，她在担任青冈六中校长时，哈师大青冈实验中学组建并委任她负责管理该学校。由于当时未离任六中校长之职，她便辗转于两校之间日夜操劳。她一方面要精心处理六中亟待签批的工作方案，切实稳住那里的教学质量；另一方面还要处理实验中学急需梳理的办学脉络，构建新学校未来的发展蓝图。特别是刚建校之初，为了给教师们营造宽松舒适的工作环境，她又多方协调，借来一辆客车，接送教师上下班，还腾出几间屋子，作为教师的午休室。为确保师生们吃好喝好、营养均衡，她经常深入餐厅的每个窗口精准指导，把食堂办得井然有序，膳食多样且营养丰富。大家都称赞她是体察民情、关注师生健康的好领导。
贾淑华一直把锻造精英教师队伍作为务实创新的核心抓住不放，她不仅多次选派教师参加省市培训，参加“三省四校”高端教研活动和黑龙江省重点高中“五校联盟教学研讨活动”，还分期分批地组织教师前往哈师大附中“听课认师”，与哈师大附中共同建设了“课堂同声、培训同向、教研同行、备考同步、信息同享”的“五同”机制。引领教师们更好地把握教育改革的新动向，更多地学习新课改的新举措。先后组织221名专任教师赴哈师大附中“跟岗学习”。使双方实施的“定时间、定人员、定地点、定内容”的“四定”集体备课制度及“同教材、同进度、同教案、同考试、同评价”的“五同”教育模式，在实验中学产生了良好的社会效应。
日常工作中，贾淑华也是一位闲不住的人。办公室里，她经常和备课组长们围坐一起，研究某位教师教学瓶颈的化解方案；教学楼中，都留下她巡查教学秩序的脚印。她还经常深入课堂，聆听教师为孩子们授课的情况，并及时提出指导意见。11载的奋力拼搏，学校的教师团队由当初的70人增加到230多人。其中，20余名教师相继在国家《中国教育》杂志及省内教育刊物上发表论文；30多名教师荣获了省级骨干教师和优秀教师称号，学校荣获了“全国文明校园”等11项荣誉称号。不仅一表、二表进段率始终位于全市前茅，还先后有10名学生考入清华、2人考入北大，创造了青冈30多年来高考的最佳成绩。
为确保学校中的孤困留守学生能和其他同学一样愉快地度过高中阶段，贾淑华在学校成立了“心理咨询室”，专门安排有实践经验的老师，帮助有心理障碍的学生排除困难、解除心结。同时，她还带头救助家中有困难的学生渡过难关。当她发现学校有一位名叫鑫鑫的孤儿，濒临辍学危险时，便积极主动地帮助他，主动利用课余时间找他谈心，鼓励他振作精神，勇于克服困难，她每学期都会把装有2000元现金的信封交给鑫鑫，帮助他解决生活困难。同时，她还号召全班师生对鑫鑫施以援手，一直到高中毕业。贾淑华的关怀，深深地感动了鑫鑫。高中毕业时，鑫鑫拉着她的手说：“贾妈妈，这些年，若没有您和同学们的关照，我不能有今天啊！”
38年来，贾淑华就是这样，以教育为舟、以爱为帆，在爱的长河中坚守。用一位劳动模范的风范，把建校11年的哈师大青冈实验中学，办成了一个“师生和谐共成长，砥砺奋进硕果丰”的文化乐园。
