—记全国三八红旗集体绥化象屿金谷生化科技有限公司质量管理部
文/摄 全媒体记者 李欣杨
日前，在全国妇联举行的纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会上，绥化象屿金谷生化科技有限公司质量管理部获“全国三八红旗集体”称号。这个102人的团队中女性员工占比超过八成，作为守护质量安全防线的巾帼力量，她们以柔肩担重任，以专业与担当筑牢企业发展基石，书写着新时代女工的卓越风采。
匠心服务引领质量高标准
“质量管理部担负着从原材料入厂到成品出厂的全流程质量管理，哪怕万分之一的检验偏差，都可能给公司带来巨大损失。所以我们要以显微镜般的精益求精，完成每一项质检工作。”质量管理部经理王春颖说。
2024年，面对70余种原辅材料、165万吨玉米加工量、18000余批次产品的质量检测任务，质量管理部强化“事前——事中——事后”全过程监管，最小检测精度达到微米级，每年出具原辅料及产成品检验数据10万余份，中间品检验数据44万余份，多次成功预警原辅料批次异常、产品水湿、板结等潜在危机，确保出厂产品质量指标符合国家标准，并部分超越行业标杆水平。
正是得益于质量的高标准，象屿生化主营产品结晶糖、苏氨酸、色氨酸、淀粉等市场占有率均位居行业前列，远销美、俄、韩、日等几十个国家和地区。
创新驱动激活绿色新动能
近年来，象屿生化积极布局新兴产业，产品进入新能源市场，在锂电池生产材料——葡萄糖产品的供货能力上占据国内领先地位。随着新能源行业的快速扩张，头部新能源电池客户对原材料的质量要求也日益提升。
面对这一挑战，质量管理部主动联合生产部门，协同策划生产系统管控方案，指导设备管理部门检测分析114台(套)设备及其部件材质成分，建立目视化管理分布图。经过协同攻关，最终锁定并改善88项风险点，消除11处高风险点，公司葡萄糖产品中金属颗粒数量减少达50%，显著提升了产品竞争力，新能源客户数量和销售量均实现两倍以上增长。
合作共赢构筑农企同心圆
“农户好我们才能更好。”践行象屿合作文化，质量管理部还将先进的质量管理体系输出到农业生产一线，在助农惠农的同时，也从源头上提升产品质量。近年来随着ESG理念的普及，一些欧美高端客户已将农场可持续性评估(FSA认证)作为采购的重要门槛，但农户却普遍缺乏获得认证所需的专业知识。为此，质量管理部团队深入周边农场，从土壤管理、化学品控制、废弃物管理、用水管理以及保护和促进生物多样性等方面指导，携手农户在国内淀粉行业中首家通过农场可持续性评估(FSA认证)银牌认证，不仅打开高端产品销售通路，促进区域内农户增收，提升企业产品竞争力，更好推动区域农业进一步向绿色、可持续转型。
作为企业质量安全的“守门员”，她们以新时代女性榜样力量护航企业发展，那是不让须眉的锋锐，亦是温柔坚定的力量，绥化象屿金谷生化科技有限公司质量管理部正向着更高质量目标奋进。
