——绥化市廉洁文化“八进”工作系列报道(二)
郑亚楠
“清廉如水，润泽万家”“以清白之心、供清澈之水”……走进绥化市自来水公司行政办公楼，各类廉洁文化元素尽入眼帘。该公司始终把廉洁企业建设作为企业发展的生命线，创建以党建为引领，加文化建设、作风建设、制度建设、纪律建设的“1+4”廉洁企业建设新模式，将廉洁文化与廉洁理念融入公司干部职工日常工作的点滴之中，形成“诚信为本、廉洁从业”的企业文化氛围。
廉洁文化是企业文化的精华，是企业健康发展的生命线。2022年以来，市纪委监委积极组织推动“清廉企业”建设牵头部门坚决担负起廉洁文化建设工作责任，推动国有企业建设廉洁文化示范点，向全市各行业商会、会员企业及广大民营经济人士下发《关于建设清廉民企的倡议书》《守法经营廉洁从业提示》，编制《企业人员廉洁从业学习读本》，让“清风”这股无形之力渗透至全市企业生产经营管理的每个角落，进一步推动我市“清廉企业”建设走深走实。
“我们将警示教育融入日常，做在经常，既抓好各重点岗位人员的日常教育，又抓好对各个重点时期的随机教育……”2023年10月，全市企业廉洁文化建设交流会在绥化市自来水公司召开，我市60余家中省直企业、市属国有企业、民营企业相关负责人汇聚一堂，共同交流了各自在加强企业廉洁文化建设方面的有效做法和实践经验。
“以前只知道埋头抓生产抓经营，而今我们充分认识到廉洁自律对企业发展的重要性，更懂得了如何在法律的框架内稳健前行。”在参加了市工商联组织的旁听行贿案件庭审活动之后，黑龙江省苗旺达农业科技开发有限公司董事长李良臣感触良多。自廉洁文化“进企业”活动开展以来，市工商联充分发挥组织推动职能作用，通过组织企业人员旁听案件庭审、参观廉政警示教育基地、推动企业创建“清廉书画室”等方式，提升企业人员廉洁自律意识，为企业营造浓厚廉洁文化氛围。
各县(市、区)积极响应号召、结合自身实际，以创新思维与务实行动，致力于将廉洁文化深植于企业沃土。北林区以区工商联为桥梁，通过发布倡议书、召开座谈会、组织参加培训班、开展清廉民企书画展等方式，教育引导民营企业诚信守法经营、合规合法发展；望奎县鼓励企业将廉洁培训作为企业管理重要内容，定期对关键岗位人员开展廉洁教育，提高企业人员的廉洁意识和管理水平；肇东市20余家企业将新时代廉洁文化建设与企业发展相融合，开展廉洁文化进窗口服务大厅、进厂区、进班组、进岗位活动，助推企业高质量发展；安达市发布《致全市企业家朋友的一封信》，开通线索处置“快车道”，为企业排忧解难；兰西县积极推动企业党组织发挥核心作用，通过集体学习、专题宣讲等方式，全面强化企业经营管理人员和广大企业职工廉洁意识……
清风扬廉韵，企业绽新颜。如今，绥城“清廉企业”之风劲吹，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”，让企业在诚信与廉洁的土壤中茁壮成长，在诚信廉洁、守法经营的道路上越走越远。
