东北网绥化8月22日讯 ( 岳国君 ) 安达市始终把就业工作作为民生工程的重中之重来抓，施惠民之策、创为民之举，通过搭建面对面直接洽谈的招聘平台，供自主交流，双向选择，不断加大对就业困难群体就业帮扶力度。
安达市人力资源和社会保障局在就业服务指导、社会保障体系完善、劳动者维权、高质量人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面持续发力，以实际的担当和作为，身体力行为就业困难人员提供全方位服务。
持续办好“春风行动”“就业大集”等各类专项公共就业服务活动。常态化开展“就业援助月专项服务招聘”，与宁波市江北区就业中心、苏州市相城区阳澄湖镇社会事业局、绥芬河市就业中心、开展劳务协作。组织有求职意愿的人员参与“春风”千里、“云端”送岗，东北三省一区大型招聘活动月；开展“职引未来，百日千万”等线上线下直播招聘会；开发利用新媒体每周开展“就业大集”快手直播线上招聘活动。
举办的招聘会不仅为求职者提供了丰富的岗位选择，还特设了人才政策咨询区和法律援助区，专职人员现场解答求职者关于就业创业政策以及维权等方面的问题，确保求职者能够充分了解相关信息，做出理想的职业选择。
为更好地服务广大劳动者，安达市人力资源和社会保障局通过内部资源的深度整合，创新性地打造了“一站式”立体服务新模式，实现了劳动仲裁、社会保险、就业服务等多项业务的无缝对接，为劳动者提供了更加便捷、高效、全面的服务。通过整合各类就业资源，为再就业人员提供了全方位、多元化的招聘服务、技能培训等支持。
截至目前，已实现再就业1500余人、就业困难人员再就业约600人，开展职业技能培训4555人次，就业见习服务150人次。
