东北网绥化3月12日讯 ( 特约记者 张睿格 全媒体记者 许宏伟 ) 安达市着力夯实城市基层治理基础，提升基层治理水平，为经济社会高质量发展创造安全稳定的环境，不断提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
夯实街道社区基础功能，提升城市基层治理支撑力。建设广场化社区。先后打造社区广场11个，广场总面积近13万平方米，最大的鸿牛社区广场达4.5万平方米。安达市财政投入资金1360余万元，推进阵地标准化建设工程，调整改造维修社区活动场所19个，安达市23个社区活动场所达1.8万平方米，平均面积782.6平方米，5个示范社区面积均达到1000平方米以上。
打造专业化队伍。实施社区干部人才优选计划，对社区工作者实行动态补充，累计面向社会招聘社区干部人才309人，从中择优招聘衘道事业编制人员38人，畅通社区工作者晋升渠道。建立社区工作者“三岗十一级”薪酬机制，按照最低工资2.5倍左右标准落实社区工作者待遇。组织社区工作者开展集中培训，择优选派社区党组织书记参加省市轮训，鼓励29名社区工作者获得社工师资格，提高社区工作者专业化水平。
搭建智慧化平台。加快推进智慧治理平台建设，高标准建设市大数据中心，与雪亮工程有效联通，打造全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控的智能化监控调度体系。同时利用市民服务热线和新媒体为党和群众架起连心桥，真正做到“民有所呼，我有所应”。各街道社区组建居民群、业主群，及时了解群众诉求，快速回应群众关切，提供快递、家政等各类服务信息近20万条。
