激发党员干部干事创业勇于担当积极性
东北网绥化3月8日讯 ( 宋伟东 鲁芦 ) 眼下在庆安县欢胜乡党员干部中叫响两句口号：“不怕干事出错，就怕躺平不干”；“大胆创新是本职，勇于担当有作为”。这种干事创业、勇于担当局面的形成，得益于乡党委准确推行容错纠错机制，激发鼓舞了党员干部创新干事、担当作为的积极性。
他们之所以坚定执行对干部容错纠错机制，是由处理一个村支部书记违规为农户改造危房引发的思考。这个村书记发现一个贫困农户的住房已成为危房，又临近冬天，就帮忙建起新房。这件事被有关部门发现，认定没经审批，在新房基地建房，是危急建房，建议乡党委给这个村干部纪律处分。
究竟应不应该处分这位村党支书记，在党委引起激烈争论。一种意见认为，审批房基地有严格手续，不经审批先建后批，是违规行为，应当给予处分；另一种意见认为，这个村党支部书记是在危急情况下，考虑到村民的危险，等不及审批，出于爱民心里，应当容忍犯错。两种意见争论不休，让党委书记邱春景拍板定夺。邱春景说，我只发表个人意见，最后再进行表决。我倾向于容错免责，不可动不动就给处分，让干部背包袱。我有四条理由，第一惩前毖后是我党的一贯政策，对于干事爱民出现的过失，应当酌情处理；第二，干部犯错是出于“公心”，而不是谋取“私利”，是干事业出现的差错，也应当给予谅解；第三，干部为民办事出错，不分大小就给处分，这会挫伤一群干部的心，形成干事的不如干闲的风气，现在出现躺平干部的原因，大概这是其中的一个原因；第四，干事出错难免，现在处于新时代，新时代最显著的标志就是创新，干前人没干过的事业，是摸着石头过河，硬骨头难啃，新事业难干，这是常态，有错也是难免。基于这些思考，我赞成还是不予处分为好。最后经过党委会表决，大家都赞成容错免责，并责成纪检书记找这个村干部深谈一次话。
纪检书记向这个村党支部传达了党委决定，一再告诫说，容错并非对错误认可，而在于纠错，不再重犯错误。那位干部无比激动地说，“党组织对我的错误作出容错免责的处理，体现了对我的关心和厚爱，我已认识到工作失误，是思想上大意所致。今后我将继续秉持公心，精心做事，勇于担当，积极作为。这次对事件的处理，既给我吃了‘定心丸’，也给我灌了‘清醒剂’，我一定铭记在心。”
欢胜乡党委从去年以来，一直坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并举，进一步修订完善容错纠错的实施办法，厘清“可容”边界，设置“不容”底线，并规定10项容错减责的“正面清单”，6项不予容错的“负面清单”，准确细致地把握“严”和“宽”的关系，将澄清正名、教育回访与容错纠错贯通融合、一体发力。特别是精心甄别差错是“为公”，还是“谋私”；精准区分失误是“干事失策”，还是“蓄意违规”，旗帜鲜明地力挺实干者、查处诬告者、正名清白者、宽容失误者，准确推行容错纠错机制，激发党员干部干事创业、敢闯敢干积极性，为县域经济社会事业发展努力奋斗。
