东北网绥化12月25日讯 ( 王泽鹏 孙常凤 ) 明水县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”，聚焦提升党组织的政治功能和组织功能精准发力，持续强化政治引领、组织引领、队伍引领、产业引领，切实以高质量党建引领乡村全面振兴发展。
强化政治引领，推动责任意识更坚定。这个县坚持上下联动、整体推进，全面构建县、乡、村三级“三包三联”定点包保体系，实行县级领导包乡联村，乡镇干部包村联户，帮扶单位班子成员包户联人，切实做到党建引领乡村振兴“多线协同发力”。截至目前，已解决群众难题58件，细化制定了《明水县落实县级党委抓乡促村责任工作任务清单》，26名县级党员领导干部全覆盖确认包抓重点任务，县级党政领导班子确立乡村产业发展、人才培育、乡村治理等抓乡促村重点项目10项，确保抓乡促村工作质效提升。
强化组织引领，筑牢基层组织堡垒。这个县坚持以打造“8+3+N”寒地黑土党旗红党建品牌创建为引领，持续加强“聚力型、活力型、魅力型”农村党组织载体建设，通过研究制定“六个一”基层党建示范点硬件建设标准，积极协调各类资源倾斜，全面抓实阵地建设，不断提升党组织服务效能。截至目前，全县打造省市级标杆党支部13个。投入资金139万元，改扩建村级活动场所5个。持续加大软弱涣散村党组织整顿力度，紧盯村级集体经济薄弱、村屯环境脏乱差等问题，结合村班子届中分析研判工作，确定软弱涣散村党组织6个，重点村3个，建立2023年度软弱涣散村党组织台账，明确整顿标准，细化整改措施，逐村制定整改方案。截至目前，已全部完成整顿，切实提升了软弱涣散村的组织力和执行力。
强化队伍引领，打造乡村两级好班子。这个县坚持把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地，聚焦乡、村两级干部队伍建设，通过综合乡村事业发展重点、岗位空缺以及乡镇党委意见，在保持整体稳定同时，着力优化调配乡村两级领导班子。年初以来，调配乡镇领导班子34人，补充乡镇行政事业编制25个，落实8名到村任职大学生进入两委班子，11名到村任职大学生兼任乡镇站所长职务，全力建强乡村两级干部队伍建设，夯实乡村振兴基础。深入实施“助力乡村振兴万人计划”，探索建立“乡镇党委书记+包村领导+村党组织书记+到村任职大学生”的“3+1”帮带机制，通过政治思想“传”、业务指导“帮”、以身作则“带”的方式，全面帮助大学生提升政治素养、了解政策法规、练就过硬作风。截至目前，累计结成“帮带对子”94个，全面提升乡村振兴关键力量的综合素质和各项能力。
强化产业引领，助推集体经济高质效。这个县积极探索推行“党建＋”协作模式，针对农产品加工、特色种植等不同产业的发展特点，通过汇聚县乡龙头企业、乡村党组织等多方力量，先后组建了通泉乡康源食品、树人乡添丰米业等产业联合党委5个，带动140余户当地农户直接就业，户均增收4000余元。深入开展“党性教育+技能培育”教育活动，通过种养技术讲座、流动党课、观摩学习、远程教育等多种途径积极培育党员致富带头人建设，引导广大农村党员带头致富、带领致富。2023年，共组织各类型培训3批(次)，培育党员致富带头人180余名，带动500余名党员群众走上了产业致富的发展道路。
