东北网绥化11月15日讯 ( 付莲 岳国君 ) 安达市妇联以妇联改革为统领，结合市域发展实际，聚焦“五个建设”，充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用，促进妇联各项工作实现“五个突破”。
聚焦各类团体建设，实现联动合作新突破。安达市妇联广泛吸纳妇联团体会员，先后在女企业家商会、工会女职工委员会、巾帼志愿宣讲团、巾帼志愿者服务队、龙姐家政服务有限公司等群团组织和市场主体建立团体会员。龙姐家政服务有限公司团体会员免费为全市妇女提供技能培训，并根据妇女实际所需，开设了面点、保健按摩、手工编织、月嫂等方面内容的培训课程，每年有近1200名妇女参与培训，为促进妇女创业就业、助力乡村振兴注入了新的活力。
聚焦妇女阵地建设，实现堡垒辐射新突破。安达市各级妇女之家积极组织开展了党的政策、法律宣讲、家风家教等各类知识以及种养殖技术交流活动。市教育局妇委会开展系列家庭亲子实践、“女童保护”知识讲座、困境儿童帮扶救助等活动。古大湖镇巩固村女党员服务微家、源庄鹅业微家，积极发展妇女加入党组织，带动身边妇女姐妹实现增收致富，并多次为村民开展理论宣讲、关爱慰问等活动。各类妇女组织将亲子教育、维权帮扶等服务项目不断向新领域拓展，在引领女性发展、岗位成才、促进家庭和谐等方面发挥了积极作用。
聚焦“三新”组织建设，实现企业融合新突破。市妇联同市民政局、市场监督管理局、开发区管委会等部门对全市企业摸底排查，在妇联细致指导下，现已成立了利达医院和出租车公司妇女联合会2个、城管局所属物业企业联合组建妇女工作委员会6个，开发区辖内企业单独组建妇女工作委员会3个、妇女小组1个。各级各类企业因地制宜采取单独建立、行业统建、联合建立等方式建立妇联组织，促进形成了“党建带动妇建、妇建服务党建”的良好工作格局。
聚焦头雁工程建设，实现基层执委新突破。安达妇联各级执委主动作为，积极发挥作用，切实提高履职质量。省妇联执委、安达市特殊教育学校党支部书记、校长解成红，致力于开展家庭教育的理论研究和社会实践活动，在学校创新开设了地毯绣、丝网花、钻石画等技能课，带领残障学生创办了“爱之道”烘焙坊，让学生既学到技艺又拥有就业平台；安达市妇联执委、女企业家商会会长、北大加油站经理李林，积极带领全体会员救助困境、留守妇女儿童，将困境留守妇女安置到北大加油站工作，促进留守妇女实现就业增收。
聚焦组织作风建设，实现能力本领新突破。安达市妇联将基层妇女干部培训等活动纳入综合培训计划，从婚调、反家暴、组织建设、评优评先等多方面展开培训，致力于提高妇联干部政治能力。落实“下基层，访妇情，办实事”“基层妇女群众需求调研”等机制，深入全市各乡镇和街道进行实地调研，了解妇女群众所需所急所盼，切实掌握妇情民意，深入挖掘创业典型、养殖大户、企业带头人等各类妇女典型，激发基层妇联组织活力，真正把调研结果转化为引领服务联系妇女群众的具体行动，以作风建设实效赢得妇女群众信任及认可。
