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明水推进人才工作体制机制创新

来源:绥化日报 2023-10-27 字体:

  东北网绥化10月27日讯 ( 刘安妮 孙常凤 全媒体记者 许宏伟 )       明水县坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想、更新观念,大规模吸引人才,高层次培养人才,大力度激励人才,营造了良好的区域人才环境。

  这个县通过多种渠道向外界宣传展示明水县的秀美景色、良好环境,实现吸引人才的目标。紧贴经济社会发展实际,设计引进了8个大项目,实现大项目建设带回人才的目标。实现为人才在居住、就医、子女就学等方面提供优惠政策留住人才的目标。

  这个县有针对性地分类开展人才教育培训工作,全面促进各类人才素质的提高。结合大规模培训干部,加强党政人才培训;以创业能力建设为核心,以提高企业家经营管理能力为重点,加强企业经营管理人才培训,加强专业技术人才培训;邀请农业专家进行专业技术辅导,组织农村实用人才结对互学,加强农村实用人才培训。

  这个县选派高级专业技术人才深入基层一线送知识、送技术、送服务,帮助企业发展生产、提高技术水平和职业技能;搭建发挥人才作用、推动科技普及的平台,成立了专家参与的各类重大项目和重大决策咨询小组,在重大项目启动、重大决策出台前,认真听取专家意见,修改完善方案,实施科学决策;搭建人才参政议政的平台,加大专业技术人员提拔任用,职位出现空缺时优先考虑有技术专长的专业干部,鼓励人才发挥聪明才智,创新创业,为各类人才实现自身价值和理想搭建干事创业平台。


编辑:韩敏

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