东北网绥化3月28日讯 ( 岳旭东 特约记者 霍永祥 ) 肇东市依托街道社区党群服务中心高标准打造六个“红色驿站”，为新业态新就业群体提供理论学习、饮水充电、法律援助等暖心服务，加强新业态新就业群体党建工作，进一步激发新业态新就业群体参与基层治理的积极性和主动性，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
立足于“学”，利用“零散化”“碎片化”补钙铸魂。针对新就业群体工作时间长、劳动强度大、人员集中难等特点，依托街道和社区党群服务中心，分类建成“红色驿站”，成立“驿站流动党支部”，在站内注重营造红色党建氛围，提供党报党刊、党史书籍以及最新的报纸杂志，为新就业群体党员职工接受党性教育。
着力于“暖”，构建“高标准”“贴心式”驿站建设。聚焦“两新”组织行业特点和工作需求，按照“寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药”原则，致力于志愿服务，各驿点分别提供“7+N”服务功能，即一杯水、一把伞、一张椅、一页服务卡、一个急救药箱、一套充电设备、一个心愿收集箱等7项基础设施服务，并结合实际拓展提供了血压仪、微波炉、手机充电站等个性化服务。联合所辖办事处联合开展防电信诈骗、如何辨别假币等多项活动6次，通过各类活动、在推动社区便民服务、普法阵地不断前移的同时，也进一步强化政治引领，帮助新就业群体提升职业荣誉感。
落脚于“实”，发挥“小喇叭”“速报员”行业功能。充分考虑新就业群体就业方式灵活、流动性强等优势，全市统筹利用各类资源有针对性提供个性化服务，引导发挥“困难群众服务员”“文明实践宣传员”“基层治理协管员”作用，在各社区站点分别设立“驿见箱”，收集红色驿站环境设施、服务成效的意见建议，以及个人需求、小区安全隐患、惠民政策咨询等。按照“即知即改、立行立改”原则，将社区力量下沉，每周安排半天时间由社区工作人员为相关人员解答惠民政策、解决实际问题、开展事务代办、收集意见建议，构筑新业态、新就业群体的15分钟“红色服务圈”。2022年以来，共收集并解决小区环境卫生、安全隐患等各类问题130余件。
