东北网绥化9月5日讯 ( 王松洋 ) 近两年来，望奎县通过采取“引、用、留”等措施，抓实人才工作，为贯彻新发展理念、推进全县经济高质量发展提供人才保障。
不拘一格引人才。这个县先后出台了《望奎县电子信息产业人才引进实施办法》《望奎县重点技术项目攻关实施方案》等引才政策，健全完善人才引育、扶持和激励措施，对带技术、带项目、带资金落户创业的顶级人才给予奖励补贴，增强对人才的吸引力。截至目前，这个县引进副高以上专业技术职务或具有硕士学历以上科技人才26人。
千方百计用人才。积极引导企业与高校、科研院所建立合作关系，推进产学研合作，让人才有用武之地。目前，这个县已有20多家企业与高校、科研院所建立合作关系，建成省市级科技创新平台3个、市级工程技术研究中心2家；获得国家及省市科学技术进步奖项5项。
真心实意留人才。这个县整合服务资源，优化营商环境，为人才创业提供全方位“保姆式”服务。组建人才创新创业服务中心，开通人才服务“一站办结式”专窗，逐步建立涉及住房就医、配偶安置、子女入学等人才工作生活方面的全方位服务链，打通服务人才“最后一公里”。去年以来，为各类人才解决就学、配偶安置、住房等问题60余人次。
