东北网绥化7月20日讯 ( 刘远志 ) 近日，海伦市扎实开展全市驻村帮扶工作队、第一书记、队员上半年工作考核，以严的标准考出压力、亮出成绩，为加强全市驻村帮扶工作队管理和抓党建促乡村振兴奠定坚实基础。
“听”个人述职。考核组到村组织召开驻村帮扶工作队考核会议，由第一书记(队长)、队员结合工作实际，现场进行述职。通过听取汇报，了解驻村帮扶工作思路、工作落实及产业发展等各项工作措施取得的成效是否结合村实际情况开展。
“查”工作资料。考核组认真查阅工作台账、工作日志、会议记录等软件资料，并实地查看工作队人员驻村基础设施条件、培育富民产业、帮办实事、环境卫生整治等方面的工作情况。
“访”党员群众。通过随机走访党员、群众、脱贫户和一般户，与他们面对面地交谈并了解工作队及人员工作开展情况，了解工作满意度，为村所办好事实事等情况，核实开展驻村工作成效。
“评”工作履职。根据考核办法，结合平时考勤及工作履职进展情况，组织乡镇领导、村“两委”成员按分级等次对各驻村帮扶工作队、第一书记、队员进行打分，并将结果纳入驻村工作队考核成绩范畴。
“审”考核意见。考核组在审核查阅相关工作资料、对照任务完成情况的基础上，结合乡镇党委、村“两委”考评等次，综合省市督查反馈问题整改、“APP”出勤、月汇报、年总结等分层研究，按比例确定考核结果，报备审定。
