近日，安达法院诉调对接中心成功调解一起拖欠工资劳动争议案件。
2021年4月至8月，原告李某受雇于被告葛某经营的一家饮用水公司，受疫情影响，公司经营不利，被告未能给付原告工资，出具欠条一张。原告多次索要，被告以各种理由推诿，原告为维护自身合法权益，诉至本院。
为保护劳动者合法权益，维护中小微企业长远发展利益，立案工作人员收到起诉材料后，与双方当事人电话沟通，向当事人告知诉前调解的快捷性、经济性和有效性，积极引导当事人优先选择诉前调解程序解决纠纷。征得双方同意后，将案件转接到诉调对接中心。人民调解员根据纠纷实际情况引导双方表达诉求、交换意见，在释法析理的基础上，促使双方互谅互让，最终达成调解协议，被告承诺立即向原告支付拖欠的工资，仅用半天时间就圆满解决了该起劳动争议案件。( 历晶波 )
