您当前的位置 : 东北网  >  绥化新闻网  >  两学一做  >  简报
绥化市委“两学一做”学习教育简报第33期
http://suihua.dbw.cn  2016-11-18 10:40:00

  安达基层党组织认真学习贯彻全会精神。各基层党委按照安达市委的要求,及时组织所属基层党组织以“三会一课”、主题党日等形式,认真学习全会精神。卫计局、太平庄镇、新兴街道等45个基层党委,采取集中辅导、专题讨论、座谈交流等不同形式,组织党员干部对全会精神进行集中学习,参加学习党员27300多人次。创办《知学安达》微信公众号,以图文并茂的形式宣传全会精神,已发送各类信息70多条。结合贯彻落实全会精神对“两学一做”学习教育进行回顾自查,坚持按照要求做、聚焦问题改,深入推进落实党员组织关系集中排查、基层党组织换届、党费收缴等基层党建工作重点任务,着力研究制定推进“两学一做”常态化、长效化的机制措施。

  兰西“六学”全会精神。一是领导干部率先学。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为各级党委(党组)中心组学习的必学内容,让领导干部带头先学、先懂、先会、先用,真正做到以上率下。目前,县委中心组集中学习2次,各乡镇、县直党委集中学习87次。二是组织专家宣讲学。由县委学习室、县委党校牵头,在全县抽调26名理论功底深、党性修养好、宣讲能力强的党员干部,组成党的十八届六中全会精神宣讲团,奔赴全县各乡镇、县直各单位开展宣讲,将全会精神传到每名党员干部中,促使党员干部真学真懂。目前,深入各党委宣传面达80%,11月底前达到宣讲全覆盖。三是教育培训重点学。将学习全会精神纳入党员干部教育培训计划,通过举办乡镇和县直党委书记、乡镇长及党委副书记专题培训班,让重点对象学深学透精神,确保执行中不出偏差。目前已开展专题培训班3期,培训学员177人。四是组织支部集中学。针对农村支部学习不平衡的状况,将相邻的数个村总支、支部划分为一个片区,片区内各支部实行学习资源共享。目前全县105个组级党支部被划分成33个片区开展学习活动,形成相互帮助、相互监督,共同进步、共同提高的学习氛围。五是干部群众结对学。结合联乡驻村入户扶贫工作,发动各级党员干部与基层党员群众结成学习对子,采取集中辅导、进村入户宣讲、赠送学习资料等形式,切实推动全会精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。全县党员干部与群众结成对子2531余对,开展各类帮扶学习3000余次。六是结合工作分类学。把学习贯彻全会精神与抓好当前各项工作紧密结合起来,按照行业分类有针对性地开展学习,集中精力推动当前各项重点工作实现新突破。县扶贫办开展了党的十八届六中全会精神专题学习活动;财税系统结合实际开展了专题大讨论活动;教育、卫生、农业系统开展了“学习六中全会精神、争做行业标兵”活动;截至目前,全县各行业已开展分类学习40余次、举办各类活动10余次。

  青冈将全会精神送到基层。县委宣传部、组织部、党校联合成立6个宣讲团,组织动员165名“政策明白人”,深入城乡各党委和农户家中采取“三会一课”、专题研讨、辅导讲座、集中巡回宣讲等方式,迅速掀起学习宣传全会精神的热潮。同时,在广播电视台、靖城周报、青冈微信公众平台开辟专栏,在出租车、公交车、商场LED显示屏循环播放,在客运站、广场、学校、社区等公共场所悬挂宣传条幅,让全会精神家喻户晓、人人皆知。截至目前,全县各基层党委开展集中学习90多次,专题研讨140多次;基层党支部共组织集中学习近800余次,组织巡回宣讲100余场次。

  明水分类推进全会精神学习宣传。县委主要领导坚持身体力行、以上率下,围绕加强和规范党内政治生活、加强党内监督,带头参加学习研讨,带头查找自身不足,带头从严从实整改。全县党员将全会精神的学习与本职工作岗位政策法规和业务知识的学习结合起来,努力提高业务能力和工作水平,切实发挥先锋模范作用。县直各部门党组织以党委会、理论中心组学习会等形式,分2-3个专题集中学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,力求学深学透、融会贯通。各乡镇、街道办事处党组织把学习宣传全会精神作为理论武装工作的重点任务,作为“两学一做”学习教育的头等大事,专题研究部署,制定周密计划,深入组织学习,把思想和行动统一到全会精神上来。基层党支部深入落实“三会一课”制度,灵活采取主题党日和党员活动日等形式,组织党员边读边讲解、边学边讨论。充分利用网络、微信等学习平台和渠道,通过送学等方式,解决好离退休党员、流动党员的学习,确保学习宣传全会精神全覆盖。

  北林“三个结合”贯彻落实全会精神。一是把贯彻落实全会精神与干部工作相结合。通过建立涵盖干部德、能、勤、绩、廉等各方面表现及领导、同事、群众评价的干部大数据库“把好入口关”,通过进一步完善干部实绩考核机制、建立完善党委(党组)推荐制度和干部实名推荐制度“盯牢履职关”,通过建立干部任后“回访”机制、完善干部定期“约谈”、“提醒”制度等“强化监督关”,同时,进一步规范干部选任预审制度、厘清干部负面清单,确保在干部选用上识准人、选好人、用对人。重点做好区级班子换届有关工作,将全会精神作为全区各级领导干部的重点培训内容,切实提升基层干部履职能力。二是把贯彻落实全会精神与抓好基层党建相结合。将严肃党内政治生活纳入整改、补齐短板工作中,组织好党建述职评议考核工作,促进全区各级党组织增强看齐意识,把全会的各项要求落到实处。继续深化“两学一做”学习教育,对前段学习教育进行回顾自查,努力使全区党员干部在争做“四讲四有”合格党员上见到更大实效。三是把贯彻落实全会精神与精准扶贫工作相结合。努力把学习六中全会精神融入到全区的精准扶贫工作之中,以“真干、实干”的精神,积极探索以农村带产业、以产业带农户、以大户带贫困户为主要形式的村级集体经济发展模式,确保脱贫工作顺利开展。

  市委市政府督查室以考促学。制定十八届六中全会精神学习计划,利用每周五下午自编试题,对全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等相关知识进行理论测试,不断深化党员干部学习质效。

  市教育局党委召开学习全会精神专题会议。组织局机关全体干部职工和直属学校(单位)党组织书记,集中学习全会公报和市委有关要求部署,重点强调了“一个不做”、“两个不得”“六个禁止”“六个不准”“七个不能”“八个不允许”。

  大唐绥化热力公司党委专题辅导与研讨相结合。根据十八届六中全会概况、要点和公报的“八大看点”等关键信息,为全体党员进行了专题辅导,并围绕“结合公司工作实际谈贯彻落实十八届六中全会精神”,组织全体党员进行了专题研讨。

 
作者:    来源:绥化市委组织部    编辑:孙睿
相关新闻
黑土摄影
电视新闻
电视新闻
电视晚新闻
绥化专题外宣片
黑土副刊