青冈县坚持将学习教育与中心工作同部署、同推进，紧扣“学、做、改、干”四个关键，助推“两学一做”学习教育与经济社会发展实现深度融合。

　　一是丰富形式“学”到位。青冈县紧紧抓住学习这个基础，先后举办了党务骨干培训班两期，对基层党委副书记、组织委员、协调小组成员进行专题业务培训和理论培训，切实增强了责任意识和工作能力。坚持领导干部带头学，先后召开2次县委中心组织学习(扩大)会议，分别围绕党章和党规进行了专题学习；邀请祝福恩教授就贯彻落实习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时的重要讲话精神，对全县处级干部及基层主要领导进行了一次集中培训。组织全县925个基层党组织、1.6万多名党员分别制定了集中学习计划和个人自学计划，已开展党支部集中学习2次，组织开展了全县党员手抄党章为建党95周年献礼活动。同时，根据不同党员的不同特点，进一步丰富了学习培训形式。通过开通微信公众号、网站专栏，运用现代远程教育系统等手段，对全县513名流动党员进行了“智能式”培训；通过开办“两学一做”电视专栏、发放党章党规等学习资料，对年老体弱、行动不便的党员群体进行了“送学式”培训。另外，青冈县还打造了马玉祥纪念馆、靖城国防教育基地和猛犸象博物馆等具有本地特色的党员教育活动阵地，组织4000多名党员进行了“主题式”培训。

　　二是开展活动“做”到位。积极创建党员发挥作用的平台载体，确保学做互进、知行合一。开展了“学讲话、谋振兴、闯新路”主题活动，组织全县处级领导干部深入基层联系点和分管战线进行了深入调研，召开各层面座谈会100多场次，分析研判自身优势和短板，找准推进经济发展的着力点和落脚点。开展了党员结对帮扶贫困户活动，全县副科级以上党员领导干部与贫困户结成帮扶对子700多个，充分发挥了宣传政策、带农致富方面的积极作用。同时，在全县范围内开展了党员“佩戴党徽、亮明身份”活动，共发放党徽12000枚，要求全县在职党员从5月1日起工作时间内必须佩戴党徽，提倡普通党员佩戴党徽，促使党员在工作中改进作风、履职尽责，更好地发挥先锋模范作用。

　　三是找准问题“改”到位。突出重点问题抓整改，针对部分科股级干部不作为、慢作为、推诿扯皮、破坏发展环境的问题，青冈县开展了科股级干部交流轮岗工作，对35个单位52名分管工作满五年的副职领导干部进行了重新分工，对57个单位311名任现职满五年的股级干部进行了岗位轮换。针对精准扶贫工作中部分贫困村“第一书记”基层经验不足，综合协调能力较弱，缺少抓发展的实际招数的问题，结合贫困村实际，对全县25名“第一书记”进行了重新调整，全部由各单位“一把手”、企业负责人担任，并确定1名联络员，具体负责沟通协调、联系对接。针对不同领域、不同行业，对照党章党规、系列讲话、岗位职责、群众期盼等方面存在的不足，列举出了100多种具体问题，采取党员自己对照找，支部帮助找等方式，找准了党员身上存在的突出问题，针对找出的问题，每名党员都列出了整改清单，制定了整改措施，并要求党支部与每名党员签订了整改责任状，确保问题整改落实到位。

　　四是紧扣中心“干”到位。青冈县坚持通过“两学一做”学习教育，引导广大党员干部把思想和精力集中到全县重点工作上来，真正干出状态、干出成效。在全市首季开门红攻坚月活动中，全县党员领导干部能够找准工作重点、狠抓推进落实，主要任务指标完成的比较好，体现出了好的工作状态。积极开展种植结构调整，新增水田面积4.8万亩，使全县水田总面积发展到13万亩，农民增收更有保障。实施强镇扩权试点改革，依法下放给试点镇人事、财政、审批等5大类124项权力，有效增强了试点镇自主发展能力和综合竞争力。深入实施“双富”工程，培育“双富”典型村27个，新建、改扩建村活动场所15处，提前实现基层组织活动场所全覆盖。在全国首届化石文化周活动中，青冈县作为承办单位之一，在开幕式上围绕猛犸象主题做了宣讲推介，赢得了社会各界的强烈反响，打开了省内外了解青冈的一扇窗口。