东北网绥化11月27日电海伦市采取系列配套措施，防治并举，着力解决在乡镇党政机关及延伸、派驻单位部分干部中存在的“走读”现象，收到了良好效果。

　　该市通过伦河、海兴两个试点乡镇的成功经验，从根本上杜绝了“城乡两头跑，费用随意报”情况的发生。改革以来，乡镇交通费用支出相比同期下降了24%。各乡镇还采取措施，为未在乡镇安家的干部职工建起了乡镇机关食堂和职工宿舍。有条件的乡镇还开发乡镇干部集资楼。同时，市委组织部牵头在全市开展基层干部“关爱”工程，对因工作造成两地分居或家庭生活困难的11名干部，进行了照顾性工作调动，并在政策范围内给予其子女入学、家属就医、就业优先照顾。对克服家庭困难长期坚持在乡镇工作的9名干部给予了荣誉表彰或解决了职级待遇，以促进基层干部安心工作。市纪委将“走读”问题列为党风廉政建设责任制的范畴，凡因“走读”问题影响和贻误工作产生不良后果的，纪检监察部门将严格追究相关人员的责任。